МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

АЛЬМЕТЬЕВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НЕФТЯНОЙ ИНСТИТУТ

КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТА

КУРСОВОЙ ПРОЕКТ

ПО ДИСЦИПЛИНЕ: «РЫНОК ТРУДА»

На тему: «Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами

(на примере НГДУ «Альметьевнефть»)»

Выполнил:

Руководитель: к. э. н., доцент

Хафизова З. И..

Альметьевск 2009

СОДЕРЖАНИЕ

Введение. 3

1. Теоретические основы анализа обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами  5

1.1 Понятие и структура трудовых ресурсов на предприятии. 5

1.2 Методика анализа обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами. 8

Глава 2. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами (на примере НГДУ «Альметьевнефть»). 12

2.1 Оценка состава и структуры трудовых ресурсов. 12

2.2 Анализ движения трудовых ресурсов. 20

Глава 3. Направления совершенствования системы обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами в НГДУ «Альметьевнефть». 25

3.1 Отечественный опыт анализа обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами  25

3.2 Предложения по оптимизации численности структуры трудовых ресурсов НГДУ «Альметьевнефть». 26

Заключение. 30

Список использованной литературы.. 31

Приложения. 32

Введение

Главной производительной силой общества и одним из важнейших аспектов деятельности предприятия является человеческий ресурс. От его качества и эффективности использования во многом зависят результаты деятельности предприятия и его конкурентоспособность, он оказывает решающее влияние на повышение эффективности производства.

В современных условиях особое значение приобретает анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами, призванный не только оценивать степень укомплектованности предприятия работниками соответствующей профессиональной и квалификационной подготовки, но и выявлять резервы сокращения потребности в рабочих кадрах за счет улучшения режима работы и условий труда, технического перевооружения и реконструкции производств и участков и др.

Размеры, структура и качество трудовых ресурсов, обеспеченность ими и их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства. От того, насколько предприятие обеспечено трудовыми ресурсами и насколько эффективно их использует, зависят объем и своевременность выполнения всех работ, эффективность использования оборудования, машин, механизмов, и как результат - объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей.

В связи с вышеперечисленным формируется цель данной курсовой работы - исследование понятия «трудовые ресурсы», рассмотрение методики анализа обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами, анализ показателей обеспеченности трудовыми ресурсами предприятия, предложение путей оптимизации численности персонала.

В соответствии с заявленной целью можно обозначить задачи:

-  раскрыть сущность и структуру понятия «трудовые ресурсы» предприятия;

-  изложить методику анализа обеспеченности предприятий трудовыми ресурсами;

-  проанализировать обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами на примере НГДУ «Альметьевнефть»;

-  изучить зарубежный опыт анализа обеспеченности предприятий трудовыми ресурсами;

-  предложить пути оптимизации численности структуры трудовых ресурсов НГДУ «Альметьевнефть». ............