Государственная академия сферы быта и услуг Тольяттинский технологический институт сервиса Кафедра "Бухгалтерский учет и аудит" КУРСОВАЯ РАБОТА по предмету "Технико-экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия" на тему: "Анализ организационно-технических и социально-экономических мероприятий по улучшению использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы" Подготовил: студент группы Э-1В Никифоров П.В. Проверила: Филатова Е.В. Тольятти 1997 План-Содержание Пункт Стр. Введение 2 1. Трудовые ресурсы как основной элемент анализа хозяйственной деятельности предприятия 1.1 Понятие трудовых ресурсов и их классификация 1.2 Характеристика системы анализа трудовых показателей 2 5 2. Анализ использования трудовых ресурсов в ЗАО "Аклотопс" 2.1 Анализ динамики численности персонала 2.2 Анализ использования трудовых ресурсов 2.3 Анализ производительности труда 2.4 Анализ фонда оплаты труда 6 7 7 8 9 3. Анализ влияния мероприятий по улучшению организации труда в ЗАО "Аклотопс" 3.1 Выявление влияния мероприятий на динамику производственных показателей 3.2 Изучение "узких мест" в организации труда на предприятии 9 10 Заключение Использованная литература Приложения Вступление
    Сегодня в для любого гражданина России не секрет, что экономика его страны практически перешла на рыночные рельсы и функционирует исключительно по законам рынка. Каждое предприятие отвечает за свою работу само и само принимает решения о дальнейшем развитии. А в рыночной экономике выживает тот, кто наилучшим образом использует имеющиеся у него ресурсы для получения максимального количества прибыли, решая основные проблемы экономической деятельности. Но как предприятие само может оценить эффективность свой работы и результативность использования собственных ресурсов, пока это не сделали конкуренты просто вытеснив неудачника с рынка?
    Из известных на данный момент факторов производства одним из главных, а зачастую основным и требующим наибольших затрат является труд. Анализ эффективности использования факторов производства невозможен без внимания к затратам на оплату труда. Решению этой сложной задачи и посвящена не одна умная книга. Внести свою скромную лепту в практическое использование существующих теоретических наработок в данной сфере решил и автор данной курсовой работы.
    При этом основную цель данной работы можно сформулировать следующим образом:
    Используя предложенную преподавателем литературу и другие источники информации практически закрепить полученные на занятиях навыки по технико-экономическому анализу хозяйственной деятельности предприятия.
    При этом будут решены следующие задачи:
    1. Определение, что же современная наука понимает под понятием "трудовые ресурсы", какое место они занимают в хозяйственной деятельности предприятия и ее анализе, а также дать примерная характеристика показателей, используемых при проведении данного анализа.
    2. Исследование на примере конкретного предприятия (это будет ЗАО "Аклотопс") динамики численности персонала, использования трудовых ресурсов, производительности труда и фонда оплаты труда на предприятии
    3. Оценка эффективности мероприятий по улучшению организации труда на этом предприятии путем изучения динамики производственных показателей и поиска узких мест в организации труда на предприятии.
    Как отмечалось выше, объектом исследования выбрано скромное предприятие, вот уже шесть лет функционирующее в городе Тольятти - ЗАО "Аклотопс". ............