Авиация и космонавтика
Административное право
Арбитражный процесс
Архитектура
Астрология
Астрономия
Банковское дело
Безопасность жизнедеятельности
Биографии
Биология
Биология и химия
Биржевое дело
Ботаника и сельское хоз-во
Бухгалтерский учет и аудит
Валютные отношения
Ветеринария
Военная кафедра
География
Геодезия
Геология
Геополитика
Государство и право
Гражданское право и процесс
Делопроизводство
Деньги и кредит
Естествознание
Журналистика
Зоология
Издательское дело и полиграфия
Инвестиции
Иностранный язык
Информатика
Информатика, программирование
Исторические личности
История
История техники
Кибернетика
Коммуникации и связь
Компьютерные науки
Косметология
Краткое содержание произведений
Криминалистика
Криминология
Криптология
Кулинария
Культура и искусство
Культурология
Литература и русский язык
Литература(зарубежная)
Логика
Логистика
Маркетинг
Математика
Медицина, здоровье
Медицинские науки
Международное публичное право
Международное частное право
Международные отношения
Менеджмент
Металлургия
Москвоведение
Музыка
Муниципальное право
Налоги, налогообложение
Наука и техника
Начертательная геометрия
Новейшая история, политология
Оккультизм и уфология
Остальные рефераты
Педагогика
Полиграфия
Политология
Право
Право, юриспруденция
Предпринимательство
Промышленность, производство
Психология
Психология, педагогика
Радиоэлектроника
Разное
Реклама
Религия и мифология
Риторика
Сексология
Социология
Статистика
Страхование
Строительные науки
Строительство
Схемотехника
Таможенная система
Теория государства и права
Теория организации
Теплотехника
Технология
Товароведение
Транспорт
Трудовое право
Туризм
Уголовное право и процесс
Управление
Управленческие науки
Физика
Физкультура и спорт
Философия
Финансовые науки
Финансы
Фотография
Химия
Хозяйственное право
Цифровые устройства
Экологическое право
Экология
Экономика
Экономико-математическое моделирование
Экономическая география
Экономическая теория
Эргономика
Этика
Юриспруденция
Языковедение
Языкознание, филология
|
Начало -> Трудовое право
| Название: | Административная ответственность хозяйствующих субъектов за нарушения трудового законодательства |
| Раздел: | Трудовое право |
| Ссылка: | Скачать(100 KB) |
| Описание: | СОДЕРЖАНИЕ
Введение
1. Юридическая сущность административной ответственности хозяйствующих субъектов за нарушение трудового законодательства
1.1 Административная ответственность - как вид юридической ответственности применяемой за нарушение трудового законодательства
1.2 Характеристика административных правонарушений хозяйствующих субъектов в сфере труда
2 |
| Название: | Разделение труда |
| Раздел: | Трудовое право |
| Ссылка: | Скачать(16 KB) |
| Описание: | Разделение труда: понятие и общие характеристики.
В основе экономического развития лежит творение самой природы – разделение функций между людьми, исходя из половозрастных, физических, физиологических и других их особенностей. |
| Название: | Оплата труда работников предприятия |
| Раздел: | Трудовое право |
| Ссылка: | Скачать(55 KB) |
| Описание: | ПЛАН:
Пункт. Страница
> Введение; 2
> Современное состояние рынка труда; 3
> Сущность заработной платы в рыночной экономике; 3
> Экономическая характеристика предприятия; 5
> Основные принципы организации оплаты труда в условиях
рыночных отношений; 7
> Организация оплаты труда работников предприятия; 8
> Образование фонда оплаты труда подразделений
ЗАО «Красный металлист»; 15
> Структура заработной платы; 16
> Оплата труда по итогам работы подразделений по выполнению
показателей хозяйственной деятельности; 18
> Оплата труда работающих по контракту; 20
> Заключение; 21
> Используемая литература; 22
> Приложения. 23
Введение.
Рабочая сила, как трактуется в курсе экономики, - это совокупность физических и умственных способностей человека, его способность к труду. |
| Название: | Источники трудового права |
| Раздел: | Трудовое право |
| Ссылка: | Скачать(40 KB) |
| Описание: | Содержание
Введение
3
Глава 1. Понятие источников трудового права России, их основные особенности
4
Глава 2 |
| Название: | Документирование кадровой политики |
| Раздел: | Трудовое право |
| Ссылка: | Скачать(57 KB) |
| Описание: |
Введение.
Глубокие социально-экономические преобразования российского общества в условиях перехода к рыночной экономике требуют коренных изменений в регулировании трудовых отношений, организации труда и регламентации трудовой деятельности работников.
Изменение технологического способа производства на базе широкого внедрения компьютерной техники и информатизации, возрастание роли науки и научно-технического прогресса как фактора экономического роста, усиление социальной ориентации производственной деятельности, развитие предпринимательства, в том числе среднего и малого бизнеса, обусловили эволюцию отношений собственности и типов хозяйствования в направлении разнообразия и множественности их форм, взаимоотношений между работодателем и наемным работником, активизацию их участия в акционерном капитале и управлении, развитие коллективно-договорных отношений.
Социальные реформы Российской Федерации ставят перед собой задачи повышения результативности труда, трудовой активности, развития предприимчивости и деловой инициативы, а также внедрение надежных механизмов соблюдения предприятиями (учреждениями и организациями), всех форм собственности правовых гарантий, предоставляемых работникам наемного труда. |
|
