МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ РУССКИЙ ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ КАФЕДРА ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВЫХ ДИСЦИПЛИН Специальность: ЮРИСПРУДЕНЦИЯ Д И П Л О М Н А Я Р А Б О Т А по учебной дисциплине "ГРАЖДАНСКОЕ ПРАВО" Тема: "ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО В КАДРОВОЙ СЛУЖБЕ ПРЕДПРИЯТИЯ" Автор работы: Жданова Татьяна Александровна Форма обучения: заочная Учебная группа № Научный руководитель: Старший юрисконсульт ООО "Птицефабрика Александровская" Попов Виктор Павлович Г. Москва, 2003 год Оглавление Аннотация..................................................................................3 Введение.....................................................................................5 I. Организация работы отдела кадров.................................................8
    1.1. Положение об отделе кадров...............................................8
    1.2. Должностная инструкция отдела кадров...............................10
    1.3. Нормативная численность сотрудников отдела кадров.............11
    1.4 Организация труда...........................................................11
    1.5. Нормативы времени на отдельные операции..........................12
     II. Состав кадровой документации...................................................18
     III. Документы, регламентирующие управление персоналом..................24
    3.1. Правила внутреннего трудового распорядка..........................24
    3.2. Штатное расписание........................................................25
    3.3. Должностные инструкции.................................................26
    3.4. Трудовой договор............................................................28
     IV. Движение кадров.....................................................................32
    4.1. Порядок оформления документов при приеме на работу...........32
    4.2. Порядок учета кадров......................................................33
    4.3. Порядок оформления документов при переводе.....................35
    4.4. Расторжение трудового договора........................................36
    4.5. Порядок подготовки проектов приказов по личному составу......37 V. Оценка деятельности рабочих кадров............................................38
     VI. Ведение трудовой книжки.........................................................38
    6.1. Общие положения...........................................................38
    6.2. Правила заполнения трудовой книжки.................................38
    6.3. Занесение сведений о работе..............................................40
    6.4. Занесение сведений о награждениях и поощрениях..................41
    6.5. Вкладыш в трудовую книжку.............................................41
    6.6. Выдача трудовой книжки при увольнении.............................41
    6.7. Дубликат трудовой книжки................................................43
    6.8. Расчеты за трудовые книжки и их хранение..........................44
    6.9. Учет трудовых книжек.....................................................45
     VII. Формирование и хранение документов кадровой службы.................46 7.1. Хранение дел.................................................................53 Заключение.................................................................................68 Список используемых источников...................................................70 Приложения...........................................................................71-83
    Аннотация
    В ходе дипломной работы были изучены и проанализированы организация и технология документационного обеспечения кадровой службы Общества с ограниченной ответственностью "Птицефабрика Александровская".
    Целью написания дипломной работы является анализ организационного обеспечения деятельности ООО "Птицефабрика Александровская", а также разработка внесение рациональных предложений по ее совершенствованию. ............