Содержание
Введение I. Понятие трудового стажа: виды
1. Общий трудовой стаж
2. Специальный трудовой стаж
3. Непрерывный трудовой стаж
4. Страховой стаж
II. Доказательства трудового (страхового) стажа
1. Доказательства, принимаемые для определения стажа, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица
1.1. Документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в
качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж
1.2. Документы, подтверждающие периоды иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж
1.3. Подтверждения периодов работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица на основании свидетельских показаний.
2. Доказательства, принимаемые для определения страхового стажа после регистрации в качестве застрахованного лица.
Заключение
Список использованной литературы
Введение
Одним из важнейших юридических фактов, с которым законодатель связывает возникновение большинства правоотношений в сфере социального обеспечения, является трудовой стаж. Его наличие существенно влияет на объем прав нетрудоспособных граждан в сфере социального обеспечения. Под трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой деятельности (работы, учебы) и иной общественно полезной деятельности, как оплачиваемой, так и не оплачиваемой. Трудовой стаж, как особая мера величины трудовой деятельности, имеет количественную и качественную характеристику.
Количественной характеристикой трудового стажа является его продолжительность; качественная характеристика отражает характер и условия, в которых протекает трудовая деятельность (вредность, тяжесть, опасность и пр.). В зависимости от качественной и количественной характеристик выделяют следующие виды трудового стажа:
а) общий трудовой;
б) специальный трудовой;
в) непрерывный трудовой;
г) страховой.
В связи с реформой пенсионного обеспечения в России институт трудового стажа, вероятно, утратит свое значение. Его заменит институт страхового стажа. Но это будет происходить постепенно, без снижения объема накопительных прав как у лиц, уже получающих пенсию, так и у лиц, уже имеющих большой трудовой стаж к моменту введения в действие нового законодательства.
В настоящей период, который является переходным? Параллельно друг друг другу идут две категории стажа : трудовой и страховой. И так как для нас это все еще новая категория, в данной работе мне бы хотелось подробнее раскрыть ее. Кроме того в связи с двойственным положением в определении количественной характеристике стажа, хотелось бы еще раз напомнить о тех возможных вариантах подтверждения стажа, описанных в современном Российском законодательстве.
В настоящее время для доказательства стажа и начисления пенсии действуют специальные правила, которые мы рассмотрим в данной работе.
1. ПОНЯТИЕ ТРУДОВОГО СТАЖА: ВИДЫ
Право на многие виды социального обеспечения поставлено в зависимость от участия гражданина в трудовой или иной общественно-полезной деятельности. ............
