Программа

Студентами 1 курса КГФЭИ было проведено социологическое исследование на тему: «Достойная старость-миф или реальность?»

Проблема достойной старости в настоящее время весьма и весьма актуальна. Модернизация системы пенсионного обеспечения, которая буквально «свалилась» на голову россиянам в 2002 году, до сих пор является темой бурных обсуждений как на высшем законодательном, так и на бытовом уровне.

Увы, когда-нибудь мы все приобретем столь непопулярный в нашей стране статус пенсионера и задумаемся – а как жить дальше?

Раньше все было просто – пенсии начислялись по распределительному принципу. Деньги делились между всеми пенсионерами. Главное – работай, а уж государство тебя не оставит без гроша. В итоге в середине 80-х в нашей стране даже образовалась так называемая прослойка «зажиточных пенсионеров», что звучит сейчас почти трагикомично.

Начнем с того, что реформа условно поделила всех будущих пенсионеров на средний возраст и молодежь. К первой категории относятся мужчины, родившиеся в 1953–1966 годах и женщины 1957–1966 годов рождения. Ко второй – соответственно родившиеся в 1967 году и позже.

Среднему возрасту большой прибавки к пенсии за счет приумножения накопительной части никто не обещал. Законодатели запланировали для них, как для первооткрывателей, небольшой размер накопительной пенсии – 2 процента от их зарплаты (работодатель каждый месяц перечисляет в Пенсионный фонд на страховую и накопительную части пенсии 14 процентов от зарплаты работника). И кроме того, специалисты прогнозировали, что этим людям не удастся скопить за 10 – 20 лет существенную сумму на накопительной части пенсионного счета. Так, например, по расчетам Минфина, россиянин, которому до пенсии осталось 10 лет, при зарплате 5 тысяч рублей даже в случае удачного инвестирования успел бы заработать ежемесячную прибавку к пенсии за счет накопительной части в размере около 2,4 доллара, а тот, кому предстоит выйти на пенсию через 15 лет, – около 9 долларов.

Настоящую выгоду законодатели сулили тем, кому до пенсии осталось 30 – 40 лет. Прежде всего потому, что у них просто больше времени для накопления. И к тому же законодатели обещали, что уже в 2006 году их накопительная часть будет составлять 6 процентов от зарплаты (к этому планировали переходить постепенно – в 2003 году выделять на накопительную пенсию 3 процента, в 2004-м – 4, в 2005-м – 5 процентов). То есть по реформе им оставалось только найти хорошего управляющего для выгодного вложения их растущих на пенсионных счетах средств. Экономисты приводили в пример расчеты, по которым человек 28 лет с зарплатой 7000 рублей мог получить прибавку к пенсии около 2500 руб. в месяц.

Теоретически отныне безбедная старость зависит не от государства, а от умения будущего пенсионера грамотно распорядиться частью своей зарплаты. Каждый из нас может самостоятельно выбрать, как ему превратить накопительную часть своих отчислений в инвестицию – отдать ее в частную управляющую компанию или в негосударственный пенсионный фонд.

Цель работы

Цель данного исследования – выявить и сформулировать представление людей о том, каким они видят своё будущее.

Задачи работы

1.   выявить действие людей по обеспечению достойной старости

2.   узнать, в чем население видит свой главный источник дохода по достижению пенсионного возраста

3.   определить, довольны ли граждане современным законодательством в сфере пенсионного обеспечения, и если нет, то как они хотят его дополнить.

Гипотеза

Современная ситуация складывается так, что пенсионная реформа находит положительные отклики у тех, кому до пенсии осталось еще 30–40 лет. ............