План работы: 1. Вступление. (Гарантии реализации прав граждан на труд). Стр3 2. Права профсоюзов на содействие занятости. Стр.5 3. Права безработных. Стр.6 4. Заключение. (Пути решения проблемы безработицы в Санкт-Петербурге). Стр.8
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    КЗоТ: статья 40.Гарантии реализации граждан на труд.
    Государство гарантирует гражданам, постоянно проживающим на территории Российской Федерации:
    -свободу выбора вида занятости, в том числе работы с различными режимами труда;
    -бесплатное содействие в подборе подходящей работы и трудоустройстве со стороны федеральной службы занятости;
    -представление предприятиями, организациями, учреждениями, в соответствии с их заранее поданными заявками подходящей работы выпускникам учебных заведений;
    -бесплатное обучение новой профессии, повышение квалификации в системах службы занятости или по ее направлению в иных учебных заведениях с выплатой стипендии;
    -компенсацию, в соответствии с законодательством материальных затрат в связи с направлением на работу в другую местность по предложению службы занятости;
    -возможность заключения срочных трудовых договоров на участие в оплачиваемых общественных работах, организуемых с учетом возрастных или иных особенностях граждан;
    -правовую защиту от необоснованного увольнения.
    Правовые, экономические и организационные условия обеспечения занятости и гарантии реализации прав граждан на труд определяются законодательством.
    Профсоюзы, основываясь на Федеральном Законе об их правах и основах деятельности, принятом 8 декабря 1995 года, имеют права не только на представительство и защиту социально-трудовых прав и интересов работников (глава 2, статья 11):
    1 Профсоюзы, их объединения (ассоциации), первичные профсоюзные организации и их органы представляют и защищают права и интересы членов профсоюзов по вопросам индивидуальных трудовых и связанных с трудом отношений, а в области коллективных прав и интересов - права и интересы работников независимо от членства в профсоюзах в случае наделения их полномочиями на представительство в установленном порядке.
    Проекты законодательных актов, затрагивающих социально-трудовые права работников, рассматриваются федеральными органами государственной власти с учетом предложений общероссийских профсоюзов и их объединений (ассоциаций).
    Проекты нормативных правовых актов, затрагивающих социально-трудовые права работников, рассматриваются и принимаются органами исполнительной власти, органами местного самоуправления с учетом мнения соответствующих профсоюзов.
    Профсоюзы вправе выступать с предложениями о принятия соответствующими органами государственной власти законов и иных нормативных правовых актов, касающихся социально-трудовой сферы.
    2. ............