Частное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«ЮЖНО-УРАЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ И ЭКОНОМИКИ»

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ

ПО ВЫПОЛНЕНИЮ КУРСОВОЙ РАБОТЫ

по дисциплине

«Исследование систем управления»

для специальности 080507.65 «Менеджмент организации» и направления 080500.62 «Менеджмент»

г. Челябинск, 2008 г.

ВВЕДЕНИЕ

Курсовая работа – один из видов индивидуальной самостоятельной работы студентов. Самостоятельная работа наряду с аудиторной представляет одну из форм учебного процесса и является существенной его частью. Самостоятельная работа – это планируемая работа студентов, выполняемая по заданию и при методическом руководстве преподавателя, но без его непосредственного участия.

Курсовая работа предназначена не только для овладения изучаемой дисциплины, но и для выработки навыков по принятию на себя ответственности, по самостоятельному решению проблемы, по нахождению конструктивных решений, по выходу из кризисной ситуации.

Курсовая работа является необходимой частью учебного процесса, поскольку позволяет студенту более глубоко ознакомиться с одной из тем изучаемой дисциплины, выявить сложность и многогранность управленческого процесса, взаимосвязанность различных направлений деятельности организации, а также сформировать умение увязывать теоретический с практической деятельностью организаций.

Настоящие методические рекомендации составлены для студентов очного отделения специальности 080507.65 «Менеджмент организации» и направления 080500.62 «Менеджмент» и содержат тематику курсовых работ, указания по их структуре, содержанию и оформлению.

ТЕМАТИКА КУРСОВЫХ РАБОТ

1.   Подразделение как объект исследований.

2.   Исследования и их роль в научной и практической деятельности менеджера.

3.   Исследование экономического состояния предприятия.

4.   Исследование организационной культуры предприятия (подразделения).

5.   Экспертная процедура оценки организационной культуры фирмы.

6.   Организация экспертного опроса для оценки морально-психологического климата в подразделениях систем управления.

7.   Анализ недостатков СУ и выделение корневых проблем управления.

8.   Организация обследования СУ на основе интервью.

9.   Анализ совместимости персонала в подразделениях.

10.             Исследования стилей руководства в фирме и выбор адекватного стиля.

11.             Разработка методики формирования команды управления.

12.             Исследование проблем управления персоналом.

13.             Исследование системы найма персонала.

14.             Исследование организационной структуры конкретного предприятия.

15.             Исследование стратегического потенциала организации.

16.             Исследование целей и миссии конкретной организации

17.             Исследование системы управления (конкретное предприятие, подразделение), используя экспертные и графические методы.

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ВЫПОЛЕНИЮ КУРСОВОЙ РАБОТЫ

Цель курсовой работы заключается в том, чтобы показать умение анализировать, систематизировать и излагать материалы о деятельности конкретных предприятий и форм, а также самостоятельно формулировать выводы.

Основная цель курсовой работы состоит в глубоком изучении управленческих дисциплин, выявление общей теоретической подготовки и уровня специальных знаний у студентов.

Рекомендуется выполнение курсовой работы на примере конкретного предприятия и организации. ............