Содержание Теоретическая часть Введение.................................................................................3 1. Сущность, необходимость и содержание менеджмента, характеристика его основных видов................................................................4 2. Сущность, порядок и принципы проектирования организации..........7 3. Процессуальные теории мотивации и применение их в практике управления...........................................................................9 4. Менеджмент как сфера практической деятельности......................13 5. Характеристика основных элементов проектирования организации...22 6. Контроль как функция управления: сущность, необходимость, видя, характеристика эффективности................................................24 7. Менеджмент как процесс управления организацией......................26 8. Сущность понятия "организация". Характеристика основных видов организационных структур......................................................33 9. Процесс контроля. Рекомендации по проведению эффективного контроля.............................................................................35 10. Содержание менеджмента как науки, его структура, предмет, объект и функции.............................................................................39 11. Особенности и типы бюрократических организационных структур...40 12. Понятие коммуникации в управлении. Содержание коммуникаций. Организационные коммуникации..............................................44 13. Менеджмент как орган аппарата управления организацией и его характеристика. Понятия об уровнях управления..........................47 14. Особенности и типы адаптивных организационных структур..........49 15. Межличностные коммуникации в деятельности менеджера............52 Практическая часть Задание 1...............................................................................54 Задание 2...............................................................................55 Задание 3...............................................................................55 Задание 4...............................................................................56 Задание 5...............................................................................57 Задание 6...............................................................................57 Задание 7...............................................................................60 Вариант 29.............................................................................71 Список используемой литературы................................................77 Введение
    В настоящее время трудно назвать более важную и многогранную сферу деятельности, чем управление, или менеджмент, от которого в значительной мере зависят и эффективность производства, и качество обслуживания населения.
     В зарубежных странах накоплен значительный опыт управления в области промышленности, торговли, кооперации, сельского хозяйства и т.п. в результате непосредственного участия людей в управленческой деятельности. Он обогащается за счет знаний основ науки управления , мировых достижений в практической организации экономических и социальных процессов .
     В нашей стране пока еще не достигнуты значительные успехи в теоретическом и практическом освоении менеджмента.
     Реорганизовываются старые структуры управления и власти в государственной экономике, при этом используются западные модели управления. Однако механическое перенесение концепции управления из одной социокультурной среды в другую, слепое копирование опыта того или иного государства практически невозможно и ведет к тяжелым экономическим и социальным последствиям. Менеджмент обусловлен такими базисными факторами, как тип собственности, форма государственного устройства, степень развития рыночных отношений. ............