Содержание

Введение

1. Льготы по охране труда в строительстве

1.1 Кто имеет право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день в связи с вредными условиями труда?

1.2 Когда рабочим и служащим выдается спецпитание?

1.3 Какой порядок выдачи спецпитания ученикам, учащимся, студентам и аспирантам при прохождении практики на производстве?

1.4 За счет каких средств производится выдача молока?

1.5 Кому надлежит выдавать лечебно-профилактическое питание?

1.6 В каких случаях рабочим выдают бесплатно мыло?

1.7 Может ли выдаваться денежная компенсация вместо молока и лечебно-профилактического питания?

1.8 Какой категории работающих выдается бесплатное спецпитание?

Заключение

Литература

Введение

Большинство видов деятельности в сфере строительства относятся к 8-му классу профессионального риска. Работа многих строителей выполняется во вредных или в опасных условиях либо относится к деятельности, связанной с использованием источников повышенной опасности (машин и оборудования).

Чтобы снизить риск несчастных случаев, необходимо обеспечить строгое соблюдение положений раздела X "Охрана труда" ТК РФ.

Многочисленные акты Минтруда России, Госстроя России и СССР, Госгортехнадзора и иные ведомственные документы содержат специальные нормативные требования к охране труда в строительстве. Примерный перечень этих актов закреплен в письме Госстроя России от 22.04.2003 № АП-2461/23.

Отметим основные моменты, связанные с организацией и обеспечением охраны труда в строительстве.

Во-первых, у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность в сфере строительства, численность работников которого превышает 50 чел., создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области. Данные функции может также выполнять лично руководитель либо сторонние специализированные организации, прошедшие обязательную аккредитацию19.

Во-вторых, все работники строительных организаций должны проходить инструктажи по охране труда и технике безопасности. Кроме того, отдельные категории работников должны дополнительно пройти специальное обучение по охране труда20.

В-третьих, если строительство сопровождается выполнением работ во вредных и (или) в опасных условиях труда (а также работ, связанных с загрязнением), то работодатель обязан бесплатно обеспечить выдачу работникам сертифицированных средств индивидуальной защиты. Нормы их выдачи определяются типовыми отраслевыми нормами21.

В-четвертых, в строительных организациях должна проводиться аттестация рабочих мест22, которая включает гигиеническую оценку существующих условий и характера труда, оценку травмобезопасности рабочих мест и учет обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты. Такая аттестация представляет собой систему анализа и оценки рабочих мест для проведения оздоровительных мероприятий, ознакомления работающих с условиями труда, сертификации производственных объектов, для подтверждения или отмены права предоставления компенсаций и льгот работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и опасными условиями труда23.

При отсутствии у работника стационарного рабочего места аттестация также проводится, но только по условиям труда систематически выполняемых им работ, входящих в его трудовую функцию (например, работы по покраске, газосварочные, монтажные, высотные работы и т. ............