НИЖЕГОРОДСКИЙ  ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ

Факультет Экономики Менеджмента и Инноваций

Кафедра «Менеджмент»

Отчёт по учебно-ознакомительной практике

База практики

 (наименование предприятия (организации) и место его расположения)

Начало практики __07. 07 .2008

Окончание практики 20.07.2008 _

Студент _________

(группа, Ф.И.О.)

Руководитель от НГТУ

_______Святов В. В. _

(Ф.И.О.)

Руководитель от

предприятия (организации)______

 (Ф.И.О.)

Нижний Новгород 2008 г.

 

ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН ПРОХОЖДЕНИЯ

УЧЕБНО-ОЗНАКОМИТЕЛЬНОЙ ПРАКТИКИ

Студент (ФИО)

группа_06

1. Основные вопросы

Подлежащие разработке закрепление и углубление знаний студентов по изученным дисциплинам. Изучение производственной деятельности конкретного предприятия. Ознакомление с содержанием и характером работ менеджеров начального и среднего звена.

2. Место прохождения практики (наименование предприятия, его адрес, телефон)

ООО «Мобайл Груп» 603005 г. Н. Новгород, ул. Варварская, 7, офис 35 т. (8312)4371155

3. Выполняемая студентом работа на предприятии (в организации)

Изучение организационно-правовой формы организации, взаимосвязи отделов. Изучение ключевых организационных функций. Изучение основных изучений работы. Изучение работы кадрового агентства.

4. Оценка практики (деятельности студента) руководителем практики от предприятия (организации)_________

Руководитель от предприятия ________________ ( Матюхин С.Н.  )

5.  Время прохождения практики

Прибыл___07.07.2008_____Убыл ______20.07.2008________

6.  Дата выдачи индивидуального плана______25.05.2008______

Руководитель от кафедры “Менеджмент” (Святов В.В.)

Индивидуальный план принял к исполнению

Студент  ___________________________ (  Матюхин А.С. )

ПЛАН

1.  Введение

2.  Общая характеристика организации.

3.  Организационно-правовая характеристика.

4.  Основные направления производственно-хозяйственной деятельности.

5.  Заключение.

1. ВВЕДЕНИЕ

 

В соответствии с квалификационной характеристикой выпускника специальности 061100 «Менеджмент организации» специалисты должны быть способны:

·  обеспечить эффективное управление организацией,

·  организовать систему управления,

·  совершенствовать управление в различных организациях экономической, производственной, социальной и прочих сфер.

 Учебно-ознакомительная практика должна позволить получить общее представление о работе менеджеров организации.

Учебно-ознакомительная  практика является одним из важнейших видов учебной работы. Она призвана максимально подготовить будущих специалистов к освоению специальных курсов и к практической работе в качестве менеджеров на предприятиях, а также помочь приобрести навыки работы в трудовых коллективах.

Практика имеет продолжительность 2 недели и проводится для студентов дневной формы обучения по окончании 4-го семестра.

1. Цель и задачи практики

1.1 Цель - формирование у студентов ФЭМИ  основных практических знаний и навыков в области менеджмента организации.

1.2 Задачи:

·  закрепление и углубление знаний студентов по изученным дисциплинам;

·  изучение производственной деятельности конкретных предприятий (организаций);

·  ознакомление с содержанием и характером работ менеджеров начального и среднего звена;

2. Содержание практики

Во время прохождения учебно-ознакомительной практики студенты:

2.1. Знакомятся с организационно-правовой формой предприятия (организации), его структурой, взаимосвязями его подразделений, направлениями их деятельности.

2.2. Изучают нормативные документы, касающиеся деятельности предприятия (организации) и его подразделений (устав, учредительный договор, положения, должностные и другие служебные инструкции, правила и т.п.), права, обязанности и ответственность менеджера.

2.3. ............