Федеральное агентство по образованию

РОСОБРАЗОВАНИЕ

Химико-технологический техникум

Пензенской Государственной Технологической Академии

Охрана труда

 

 

 

Черкашина Т.П.

1. Цель и содержание дисциплины «Охрана труда»

Дисциплина «Охрана труда» направление на повышение технической, гуманитарной, правовой подготовки выпускников средних специальных учебных заведений в области безопасности труда. Она базируется на знаниях и умениях полученных при изучении социально – экономических, естественно научных, обще профессиональных и специальных дисциплин.

В структурном отношении дисциплина «Охрана труда» делится на шесть разделов:

1. Идентификация и воздействие на человека негативных факторов производственной среды.

2. Защита человека от вредных и опасных производственных факторов.

3. Обеспечение комфортных условий для трудовой деятельности.

4. Психологические и эргономические основы безопасности труда.

5. Управление безопасности труда.

6. Первая помощь пострадавшим.

При изучении дисциплины «Охрана труда» студент должен

ЗНАТЬ:

1. Основные понятия и термины безопасности труда.

2. Классификацию и номенклатуру негативных факторов.

3. Действие негативных факторов на человека и их нормирование.

4. Источники негативных факторов и источники их появления в производственной среде.

5. Методы и средства защиты от опасных и вредных производственных факторов, а именно:

6. Физических (вибрации, шума, ультра и инфразвука, электромагнитных и ионизирующих излучений, механического, силового воздействия).

7. Химических и биологических.

8. Факторов комплексного характера.

УМЕТЬ:

1. Проводить анализ травмоопасных и вредных факторов в сфере своей будущей профессиональной деятельности.

2. Разрабатывать мероприятия, обеспечивающие безопасные и безвредные условия труда.

3. Анализировать влияние микроклимата и освещения на организм человека.

Основные термины, определения, понятия по дисциплине «Охрана труда»

Охрана труда – система сохранения жизни и здоровья работающих в процессе трудовой деятельности, включает в себя: правовые, социально – экономические, организационно – технические, санитарно – гигиенические, лечебно профилактические, реабилитационные мероприятия.

Условия труда – совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье человека.

Вредный производственный фактор – это производственный фактор, воздействие которого на работника, может привести к его заболеванию.

Опасный производственный фактор – это производственный фактор, воздействие которого на работника, может привести к его травме.

Безопасные условия труда – условие труда, при которых воздействие на работающих вредных и опасных факторов исключено, либо уровни их воздействия не превышают установочной нормы.

Рабочее место – это место, в котором работник должен находиться в связи с его работой и которое прямо, или косвенно находится под контролем работодателей.

Постоянное рабочее место – место, на котором рабочий находится большую часть свого рабочего времени (более 50%, или более 2 часов непрерывно).

Требования безопасных условий труда – требования, установленные законодательными актами, нормативно – технической документацией, правилами и инструкциями, выполнение которых обеспечивает безопасность работающих.

Средства индивидуальной и коллективной защиты – технические средства, используемые для предотвращения, или уменьшения воздействий на работников опасных и (или) вредных производственных факторов, а также от загрязнения.

Несчастный случай на производстве – событие, в результате которого работник получил увечье, или иное повреждение здоровья, при исполнении обязанностей по трудовому договору и иных, установленных федеральными законами РФ; в случаях как на территории работодателя, во время следования к месту работы, или возвращения к месту работы на транспорте, предоставляемом работодателем, и которое повлекло необходимость перевода работника на другую работу (временно), или стойкую утрату им трудоспособности, либо его смерть.

Профессиональные заболевания – это хроническое, или острее заболевание работника, являющееся результатом воздействия на него вредного производственного фактора, и повлекшее временную, или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности.

Травма – это повреждение в организме человека, вызванное действием факторов внешней среды.

Травмы бывают:

1. ............