МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ГОУ ВПО "РОСТОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ (РИНХ)"
Филиал в г. Махачкала
КАФЕДРА "ИНФОРМАТИКА И МЕНЕДЖМЕНТ"
Допустить к защите Зав.кафедрой к.э.н., доцент
Умалатов К.А. ____________
"___" ___________ 2010г.
ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА СПЕЦИАЛИСТА
ТЕМА: "ОРГАНИЗАЦИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ персоналом в фирме"
Автор квалификационной
работы, Мусаева Л.М.
Руководитель квалификационной
работы, доцент, к.э.н. Гаджиев Х.М.
Махачкала
2010
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ГОУ ВПО "РОСТОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ (РИНХ)"
Филиал в г. Махачкала
КАФЕДРА "ИНФОРМАТИКА И МЕНЕДЖМЕНТ"
УТВЕРЖДАЮ
Заведующий кафедрой
к.э.н., доцент Умалатов К.А. "__"_____________2010г.
ЗАДАНИЕ НА ДИПЛОМНЫЙ ПРОЕКТ
Студент Л. Мусаева_________ код ДП 2069085 080507_______
1. Тема: Организация системы управления персоналом в фирме, утверждена приказом по РГЭУ № ____________
2. Срок представления проекта к защите " __ "_______________2010 г.
3. Исходные данные для проектирования:
3.1. Статистические материалы, бухгалтерская документация и отчетность предприятия.
3.2. Литературные источники по проблемам управления персоналом на предприятии.
4. Содержание дипломного проекта (по разделам):
4.1. Концепции управления персоналом организации в условиях рыночных отношений.
4.2. Управление персоналом на туристической фирме "Сириус".
4.3. Совершенствование системы управления персоналом в ЗАО "Сириус".
5. Перечень графического материала:
5.1. Турпродукт фирмы "Сириус".
5.2. Организационная структура турфирмы "Сириус".
5.3. Планируемый объем услуг туристкой фирмы "Сириус".
5.4. Структуру цены на услуги туризма.
5.5. Структура себестоимости тура на выезд в Италию на лето 2010 года турфирмы "Сириус".
5.6. Дерево свойств сотрудников.
5.7. Результаты профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих, руководителей и специалистов за 2009г.
5.8. Пример заполнения индивидуальной анкеты определения ненормированных групповых коэффициентов важности свойств.
5.9. Таблица экспертного оценивания группы свойств.
Руководитель проекта Гаджиев Х.М.
Задание принял к исполнению " " 2010г.
РЕФЕРАТ
Дипломный проект изложен на 94 страницах печатного текста, включает 7 таблиц, 2 рисунка, список использованных источников 43 наименований и приложения.
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, МОДЕЛИ СТИЛЯ УПРАВЛЕНИЯ, ФУНКЦИОНАЛЬНО-СТОИМОСТНОЙ АНАЛИЗ, ДЕСТРУКТИВНОЕ ПОВЕДЕНИЕ, ПРИНЦИПЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ, ЭВОЛЮЦИЯ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ, КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Объектом исследования является туристическая фирма "Сириус", как объект, в котором необходимо организовать эффективное управление персоналом.
Предметом исследования является система управления персоналом на предприятии.
Целью дипломного проекта являются организация эффективной системы управления персоналом для использования в практической деятельности предприятия.
Управление персонала занимает ведущее место в системе управления предприятием. Особенно это важно для такой отрасли как туризм.
Развитие туризма оказывает стимулирующее воздействие на такие секторы экономики, как транспорт, связь, торговля, строительство, сельское хозяйство, производство товаров народного потребления, и составляет одно из наиболее перспективных направлений структурной перестройки экономики.
Данный дипломный проект состоит из трех разделов.
Во введении ставится цель и задачи исследования, формулируются основные положения дипломного проекта.
В первом разделе – теоретическом – раскрываются все аспекты, касающиеся управления поведением персонала, это факторы, влияющие на выбор стиля руководства персонала, различные методы по подготовке и обучению квалифицированных работников, межличностные различия и мотивации работников, методы набора и отбора персонала и многое другое.
Во втором разделе – аналитическом – отражены все вопросы по управлению персоналом на конкретном примере предприятия (в частности на турфирме "Сириус"). ............
