АКАДЕМІЯ ПРАЦІ І СОЦІАЛЬНИХ ВІДНОСИН Федерації профспілок України
Економічний Факультет
Кафедра фінансів
Випускна робота бакалавра
Студентки 4-го курсу
економічного факультету
спеціальність “ фінанси ”
Слуцької Світлани Леонідівни
Київ 2005
ЗМІСТ
ВСТУП
РОЗДІЛ І. СТАНОВЛЕННЯ СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
1.1 Формування соціальної політики в Україні
1.2 Соціальні аспекти сучасних економічних процесів в Україні
1.3 Особливості соціального страхування в країні
1.4 Соціальна політика і реформа оплати праці в Україні
РОЗДІЛ ІІ.ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ ФОНДУ СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ З ТИМЧАСОВОЇ ВТРАТИ ПРАЦЕЗДАТНОСТІ
2.1 Структура Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності
2.2 Планування бюджету Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності
2.3 Аналіз діяльності Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності
2.4 Соціальне страхування – один із головних напрямків ефективної соціальної політики
2.5 Проблеми діяльності Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності
Висновок
Використана література
ВСТУП
Об`єктивна необхідність в утриманні непрацездатних громадян суспільства існувала з давніх давен. На протязі століть цю функцію виконували церква, благодійні організації, організації суспільного призначення тощо. В теперішній час це покладено на цільові Фонди соціального страхування.
У всіх країнах світу система соціального забезпечення займає центральне місце в механізмі соціального захисту населення, який включає в себе також недержавні форми соціального страхування, приватну благодійність.
В Україні проведена реформа державної системи соціального страхування з метою приведення її у відповідність з новою соціально-економічною реальністью. Юридична база реформи визначена Конституцією України статтею 46 і гарантує громадянам право на соціальний захист, “що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом. Це право гарантується загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням за рахунок страхових внесків громадян, підприємств, установ і організацій, а також бюджетних та інших джерел соціального забезпечення; створення мережі державних, комунальних, приватних закладів для догляду за непрацездатними.”
У процесі життя кожна людина знаходиться в небезпеці перед виникненням обставин, які можуть самим безпосереднім чином відобразитися на стані її здоров`я і привести до втрати заробітної плати – основного джерела засобів існування. До таких обставин можна віднести: хворобу, старість, інвалідність. Здолати їх самостійно у більшості випадках неможливо, оскільки вони здоланні зб`єктивними соціально-економічними умовами, тісно пов`язані з виробничою діяльністю, практично не залежить від волі окремої людини. Але вони прямо впливають на соціальну стабільність суспільства, тому держава бере на себе певну долю відповідальності за їх появу і створює систему соціального захисту. Цим пояснюється вибір теми бакалаврської роботи.
Запропонована робота присвячена основам та особливостям організації і проведення соціального страхування з тимчасової втрати працездатності в Україні. ............
