План
Вступ
1. Організаційна і виробнича структура підприємства
1.1. Коротка характеристика підприємства
1.2 Аналіз організаційної структури підприємства
1.3. Аналіз виробничої структури підприємства
2. Планування діяльності підрозділів підприємства
2.1. Виробнича програма та її обґрунтування
2.2. Розрахунок потреби в обладнанні, основних працівниках, обслуговуючому персоналу, ремонтниках
3. Контроль та оцінка діяльності підрозділу підприємства
3.1. Порівняння планових і фактичних показників, виявлення причин відхилень
3.2. Аналіз виконання плану
3.3. Інтегральна оцінка діяльності підрозділів
3.4. Визначення прибутку підрозділів-центрів прибутку підприємства
4. Мотивація трудових колективів (підрозділів підприємства)
4.1. Централізоване преміювання колективних підрозділів
4.2. Розподіл премій між членами трудового колективу
5. Встановлення матеріальної відповідальності
6. Удосконалення внутрішньо-економічного механізму
6.1. Введення внутрішніх цін
6.2. Встановлення комплексної розцінки
Висновки
Використана література
Вступ
Підприємство як складна виробнича система має виробничу та організаційну диференціацію, що виражається в поділі його на виробничі, обслуговуючі підрозділи та апарат управління з певною функціональною структурою.
У процесі діяльності всі його підрозділи вступають у двосторонні вертикальні і горизонтальні відносини. Відносини по вертикалі пов’язані з ієрархічною структурою підприємства і управлінням діяльністю його підрозділів із одного центру – апарату управління. Горизонтальні зв’язки обумовлені внутрішньою кооперацією між підрозділами згідно з технологічною або продуктовою їх спеціалізацією.
Метою даної курсової роботи є аналіз внутрішнього економічного механізму підприємства, який діє через економічні інтереси та складається з комплексу економічних способів методів, важелів, нормативів, показників, за допомогою яких реалізуються об’єктивні економічні закони.
В роботі аналізується організаційна, виробнича структура ЗАТ „Тетерів”, діяльність центрів відповідальності підприємства. Крім того обґрунтовується виробнича програма, здійснюється планування, формування виробничої собівартості та визначення внутрішніх цін виробничих підрозділів.
Велике значення в системі управління підприємством та його підрозділами відіграє контроль. Тому в роботі здійснюється детальний аналіз виконання плану та інтегральна оцінка діяльності підрозділів.
Отже, перейдемо до детального розгляду питань, наведених у плані курсової роботи.
1. Організаційна і виробнича структура підприємства
1.1. Коротка характеристика підприємства
Закрите акціонерне товариство „Житомирська фабрика нетканих матеріалів „Тетерів” (скорочена назва – ЗАТ „Тетерів”) засновано згідно з рішенням засновників від 13 жовтня 1993 року шляхом викупу трудовим колективом майна Житомирської орендної фабрики нетканих матеріалів „Тетерів”. В 2005 році контрольний пакет акцій підприємства був викуплений ТзОВ „ФАНТ”-ЛТД на чолі з Фітісовим М. Т., частка якого у Статутному фонді становить 60,87%.
Юридична адреса ЗАТ „Тетерів”: 262002 Україна, м. ............
