Кафедра: «Бухгалтерского учёта, анализа и аудита»
Контрольная работа
по экономическому анализу
Задание №1
На основании данных таблицы 1:
1. Рассчитать производительность труда на одного рабочего и зарплатоемкость продукции.
2. Составить модель зависимости фонда оплаты труда от влияния следующих факторов: численность работающих, их производительности труда и зарплатоемкости выпускаемой продукции.
3. Рассчитать влияние вышеперечисленных факторов на изменение фонда оплаты труда с использованием метода ценных подстановок.
4. Рассчитать влияние вышеперечисленных факторов на изменение фонда оплаты труда с использованием метода абсолютных разностей.
5. Сравнить результаты расчетов с применением способа ценных подстановок.
6. Составить краткое аналитическое заключение по результатам анализа.
Таблица 1
Показатели
Условные
обозначения
Предыдущий год
Отчетный год
Отклонение
(+,-)
Темп роста,
%
1. Объема произведенной продукции, работ, услуг, тыс.руб.
N
22321
26954
4633
120,75
2. Фонд оплаты труда, тыс.руб.
V
8965
10528
1563
117,43
3. Среднесписочная численность работающих, чел.
R
434
497
63
114,51
4. Производительность труда на одного рабочего, тыс.руб.
D
51,43
54,23
2,8
105,44
5. Зарплатоемкость выпускаемой продукции, руб.
Z
0,401
0,390
-0,011
97,26
РЕШЕНИЕ:
1. Рассчитаем производительность труда на одного рабочего и зарплатоемкость продукции.
D=; Z=
а) Предыдущий год: D=; Z=
б) Отчетный год: D= ; Z=
2. Составим модель зависимости фонда оплаты труда от влияния следующих факторов: численность работающих, их производительности труда и зарплатоемкости выпускаемой продукции.
V=N*Z; N=R*D; V=R*D*Z
3. Рассчитаем влияние вышеперечисленных факторов на изменение фонда оплаты труда с использованием метода ценных подстановок.
0 – предыдущий год, 1 – отчетный год, Δ - отклонение
;
;
4. Рассчитаем влияние вышеперечисленных факторов на изменение фонда оплаты труда с использованием метода абсолютных разностей.
;
;
5. Сравним результаты расчетов с применением способа ценных подстановок.
На основании произведенных расчетов для решения данной задачи можно одинаково использовать метод ценных подстановок и метод абсолютных разностей.
6. Составим краткое аналитическое заключение по результатам анализа.
В ходе выполнения данного задания нами была составлена модель зависимости фонда оплаты труда от влияния таких факторов, как численность работающих, их производительности труда и зарплатоемкости выпускаемой продукции.
Задание №2
На основании данных таблицы 2:
1. Рассчитать материалоотдачу используемых в производстве материальных ресурсов.
2. Составить модель зависимости объёма произведённой продукции, работ, услуг от стоимости использованных в производстве материалов и их материалоотдачи.
3. Рассчитать влияние факторов на изменение объема произведённой продукции, работ, услуг с использованием метода абсолютных разностей и интегрального метода.
4. Составить краткое аналитическое заключение по результатам анализа.
Таблица 2
Показатели
Условные
обозначения
Предыдущий год
Отчетный год
Отклонение
(+,-)
Темп роста,
%
1. ............
