Реферат на тему: Отличие трудовых отношений от отношений других отраслей права.
    
    
    
    
    
    
    Выполнил:
    Студент КГЮУ
    Группы 101 ВО
    Ткаченко Роман
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
     План Введение.......................................................... 3 Основная часть................................................ 4 1. Понятия о трудовых отношениях.............................. 4 2. Классификация трудовых отношений.......................... 5 3. Субъекты трудовых правоотношений......................... 9 4. Основания возникновения трудовых отношений............... 12 5. Отличительные признаки трудовых отношений.............. 13 Заключение.................................................... 17 Список литературы
    
    
    
    
    
     Введение.
    
    По мнению Васильевой Елены Валерьевны, трудовые отношения берут начало от существовавшего в древнем Риме договора по найму способности к труду locatio conduction opera rum в тоже время становится проблемным разграничения данного договора от договора подряда locatio conductio operas. В связи с этим можно сказать, что рассматриваемая тема не является новой, она была актуальна и более чем две тысячи лет назад. Тем не менее, в связи с недавним переходом экономики нашей республики на рыночные отношения актуальность данной темы повысилась. Вслед за изменениями в общественных отношениях начало меняться и законодательство. Такие изменения были обоснованны, так как действующее право должно соответствовать существующим общественным отношениям (связям) и меняться вслед за последними. В результате преобразования законодательства, стало очевидным сближение правоотношений двух отраслей права трудового и гражданского. На практике достичь одного результата стало возможным вступив как в трудовые, так и в гражданские правоотношения. (трудовой договор заключённый на время выполнения определённой работы и договор подряда). По ранее действующему законодательству, в связи с ограниченным полем применения гражданского права, пересечение гражданских правоотношений с трудовыми было маловероятным.
    В связи, с чем как никогда остро встала проблема разграничения трудовых отношений от отношений, возникающих в других отраслях права. При анализе литературы, можно было заметить слабую проработанность рассматриваемой темы. В связи с чем рассмотрение в данной работе проблемы разграничения трудовых отношений от отношений в других отраслях права представляется достаточно актуальным. Тем более что от этого зависит исход многих отношений в области применения труда или сопутствующих им, например размера ответственности работника и работодателя перед друг другом по поводу причинения вреда имуществу, здоровью, установления прав и обязанностью между ними .и.т.д.
    
    
    
    
    
    
    Основная часть
     1. ............