Введение.
    Глава 1. Понятие менеджмента, сущность и этапы развития. 1.1 Эволюция менеджмента. 1.2 Подход к управлению на основе выделения различных школ. 1.3 Функции менеджмента.
    1.3.1. Планирование
    1. Стратегическое планирование
    а. Сущность стратегии.
    б. Планирование и успех организации.
    в. Цели организации.
    2. Реализация стратегического плана .
    3. Оценка стратегического плана .
    1.3.2. Организация .
    1. Организация взаимодействия и полномочия .
    2. Построение организаций .
    1.3.3. Мотивация .
    1. Содержательные теории мотивации .
    2. Процессуальные теории мотивации .
    1.3.4. Контроль .
    1. Процесс контроля .
    2. Поведенческие аспекты контроля .
    3. Характеристики эффективного контроля . . . .
    Глава 2 . Научное исследование: менеджмент США и Японии, опыт РФ.
    2.1 Особенности управления развитием производства в фирмах США и Японии.
    2.2 Менеджмент в РФ.
    Заключение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
    Список литературы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
    
     Введение
    
    Понятие бизнeса зародилось вместе с понятием товарно-денежных отношений, т.е. на общинном этапе развития человечества. Когда основной формой "торговли" между общинами являлся натуральный обмен, появились менялы-кочевники, кочевавшие из одной общины в другую и выменивавшие различные товары с выгодой для себя. Это и можно считать одним из первых проявлений духа предпринимательства.
    Постепенно с развитием товарно-денежных отношений развивался и бизнес. Во времена рабовладения процветала торговля; позднее, во времена феодализма и процветания натурального хозяйства значение торговли в деревне немного уменьшилось, но с развитием городов и ремесла она вновь приобрела свое первоначальное значение. Во времена становления капитализма и первоначального накопления капитала процветало финансовое предпринимательство, а позднее - промышленное. В середине Х1Х века бизнес приобрел новые формы. Если до этого единоличным управленцем был хозяин, то во времена бурного промышленного роста структура значительно изменилась.
    Именно на этом этапе и начал развиваться менеджмент в том виде, в котором мы привыкли воспринимать это слово. Нельзя сказать, что он появился внезапно именно с развитием капитализма, он существовал и раньше. Во времена рабовладения были управляющие на плантациях, которые следили за правильностью выполнения работ, но это правильнее было бы назвать надсмотром, чем управлением. Во времена феодализма и процветания натурального хозяйства, также существовали управляющие, помощники хозяина, это, наверное, можно считать одним из первых проявлений именно управления, а не только надсмотра над работающими, поскольку у управляющего была возможность маневра: он мог заменить вид работ в виде поощрения или наказания крестьян, мог снизить налог (правда, лишь за счет повышения налога для других). Это было убогое, но все же проявление управления. Но по-настоящему менеджмент начал развиваться только с развитием капитализма, именно тогда появилась потребность в талантливых управленцах, которое могли бы выработать свою стратегию управления фирмой и развития бизнеса и привести фирму к Успеху, или в крайнем случае, спасти ее от банкротства.
    Ярким примером является Америка: множество контор, работающих в различных областях. ............