МОСКОВСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ АКАДЕМИЯ ПРИБОРОСТРОЕНИЯ И ИНФОРМАТИКИ
    
    
    
    
    РЕФЕРАТ
    
    по дисциплине "Организация производства и менеджмента в машиностроении"
    
    
    
    
    
    Принципы управления
    
    
    
    
    
    
    Студент 5 курса
    группы 9541д БФ-2
    Кудряшов Д. В.
    Преподаватель
    Степанов В. П.
    
    Москва
    1999
    
    
    
    
    ВВЕДЕНИЕ
    Принципы управления относятся к числу важнейших категорий управления. Под ними понимают основные фундаментальные идеи, представления об управленческой деятельности, вытекающие непосредственно из законов и закономерностей управления.
    Таким образом, принципы управления отражают объективную реальность, существующую вне и независимо от сознания человека, иначе говоря, они объективны. Вместе с тем, каждый из принципов - это идея, то есть субъективная конструкция, субъективное построение, которое мысленно совершает каждый руководитель на уровне его познаний общей и профессиональной культуры. Так как принципы принадлежат субъекту, то они имеют субъектный характер. Чем больше отражение принципа в сознании человека приближается к закону, тем точнее знание, тем эффективнее деятельность руководителя в сфере управления.
    
    Классификация принципов управления
    
    В литературе нет единого подхода к классификации принципов управления, нет единства мнений по поводу содержания основных принципов управления. Некоторые из провозглашаемых принципов, по существу, являются правилами поведения руководителей или органов управления, некоторые вытекают из основных принципов, то есть являются производными.
    Принципы управления весьма разнообразны. Классификация принципов должна основываться на отражении каждым из выделенных принципов различных сторон отношений управления. Принципы должны соответствовать как частичным, так и общей цели повышения эффективности производства, социально-экономического развития. Принципы управления служат не только построению умозрительных схем. Они достаточно жестко определяют характер связей в системе, структуру органов управления, принятие и реализацию управленческих решений.
    К числу основных принципов управления могут быть отнесены:
    1) научность;
    2) системность и комплексность;
    3) единоначалие и коллегиальность;
    4) демократический централизм;
    5) сочетание отраслевого и территориального подхо- да в управлении.
    
    Принцип научности
    
    Этот принцип требует построения системы управления и ее деятельности на строго научных основаниях. Как всякий принцип, отражающий развитие, он должен обладать внутренней противоречивостью, поскольку
    Внутренняя противоречивость образует внутреннюю логику, создает внутренний импульс развития. ............