министерство образования российской федерации
ярославский государственный университет
им. п.г. демидова
Факультет социально-политических наук
кафедра социальных технологиЙ.
УДК
"УТВЕРЖДАЮ"
Зав. кафедрой_________________
____________________________
ученая степень, звание,
____________________________
подпись
_____________________ 2000 г.
КУРСОВАЯ РАБОТА
_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Руководитель_____________________
ученая степень, звание
___________________________
личная подпись, и. о. фамилия
"_____ " _____________________2000 г.
Студент _______________________________
личная подпись, и. о. фамилия
"_____"______________________2000 г.
Нормоконтролер _____________________
ученая степень, звание
__________________________________
личная подпись, и. о. фамилия
"___"_______________________2000 г.
2003 г.
Содержание
Введение
1. История становления профориентации
2. Теория профориентации
3. Методология профориентации
3.1. Профессиональное просвещение
3.2. Изучение школьников в целях профориентации
3.3. Профессиональная консультация учащихся
3.4. Профессиональный отбор (подбор) учащихся
3.5. Социально-профессиональная адаптация молодежи
3.6. Профессиональное воспитание учащихся
4. Взаимосвязь школы и семьи в профориентации
5. Заключение
6. Приложения
Введение.
Выбор профессии. Каким огромным смыслом наполнено, казалось бы, привычное словосочетание, сколько в нем скрыто эмоций, тревог, ожиданий, проблем! Ведь это не просто удачно или неудачно принятое в юности решение, а зачастую сложившаяся или разбитая судьба, активная, творческая, радостная жизнь или пассивное, равнодушное существование, наконец, это одно из важнейших слагаемых и условий человеческого счастья, сознание своей необходимости людям. Кем стать? Этот вопрос задавал, задает и будет задавать буквально каждый ученик школы без исключения.
Возросшие требования современного производства к уровню профессиональной подготовленности кадров в еще большей, чем раньше, степени актуализируют проблемы профессиональной ориентации молодежи, поскольку профессиональные намерения значительной части учащихся зачастую не соответствуют потребностям народного хозяйства в кадрах определенной профессии. Профориентация молодежи по своей сути является не только и не столько проблемой педагогической. Ее правильней называть общественной проблемой, для решения которой усилий одних педагогов явно недостаточно. Сущность профориентации как общественной проблемы проявляется в необходимости преодоления противоречия между объективно существующими потребностями общества в сбалансированной структуре кадров и неадекватно этому сложившимися субъективными профессиональными устремлениями молодежи. То есть по своему назначению система профориентации должна оказать существенное влияние на рациональное распределение трудовых ресурсов, выбор жизненного пути молодежью, адаптацию ее к профессии. “Система профориентации на современном этапе ее развития призвана обеспечить координацию действий государственных органов, школы, семьи, органов профессионально-технического, среднего специального, высшего образования и других социальных институтов, участвующих в ее осуществлении, непрерывное и своевременное решение научных и организационных вопросов, связанных с профориентацией, комплексное проектирование воздействий профориентационного характера на личность школьника с учетом социально-экономического прогноза” [ 10;4].
. ............