Психология управления как наука.
    Знания накапливались как опыт знаний отдельных лиц. Образовались психологии: труда, инженерная, социальная. Благодаря знаниям этих психологий возникла психология управления.
    В самом общем виде предмет психологии управления - это деятельность должностных лиц, возглавляющих человеческие коллективы.
    Фундамент психологии управления:
    марксистско-ленинская психология,
    социология- наука, изучающая явления общественной жизни. Она предлагает разные модели социальной организации,
    общая теория управления,
    общая психология (фундаментальные положения - деятельность человека и общение).
    Делительность есть процесс, в котором субъект преобразуется в объект. Управление делительностью есть деятельность преобразовательная.
    Управление есть совокупность определенных действий, совершаемых человеком (субъектом) по отношению к объекту с тем, чтобы преобразовать его и обеспечить движение к заданной цели.
    В социальных системах выделяют следующие компоненты :
    ·объект управления,
    ·субъект управления,
    ·способ взаимосвязи между ними.
    Объект управления в психологическом понимании - это общность людей, объединенных в ту или иную социальную организацию. Объект управления - это макроколлектив (большая группа).
    В роли субъектов управления выступает совокупность должностных лиц, иерархически объединенных в разных группах.
    Субъект и объект связаны делительностью, и она выступает как элемент управления деятельности на основе требований, вытекающих из объективных закономерностей функционирования общества и организации.
    Субъект действует каждый раз по-разному. Одна и та же социальная роль реализуется разными людьми по-разному.
    К элементам управления относятся :
    субъект управления - это иерархически взаимосвязанная группа должностных лиц, реализующих в системе субъект-объектных и субъект-субъектных отношений функцию организации работ предприятий, учреждений и ведомств по выполнению поставленных перед ними задач.
    объект управления. В широком смысле слова, он включает в себя все направления деятельности организации по реализации поставленных перед ней целей (планирование, управление и т.д.). В более узком смысле, это деятельность подчиненных по выполнению принятых организацией решений.
    процесс управления - это иерархическая система деятельности должностных лиц, систематически или эпизодически выполняющих функцию управления организацией.
    Объект психологии управления - система деятельности должностных лиц и подразделений по реализации поставленных целей, рассматриваемая в контексте отношения управления - согласования - подчинения.
    Предмет психологии управления - психологические факты, закономерности и механизмы индивидуальной и групповой деятельности взаимодействия и взаимоотношения должностных лиц и подразделений по реализации поставленных целей, рассматриваемой в контексте отношения - согласования - подчинения.
    Деятельность должностного лица (руководителя) связана с длительностью исполнителя, но каждый руководитель выступает в двоякой роли : руководителя и исполнителя, которым он руководит.
    Два параметра эффективности работы руководителя :
    1. ............