МИНИСТЕРСТВО ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РФ
МОСКОВСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ АКАДЕМИЯ
ПРИБОРОСТРОЕНИЯ И ИНФОРМАТИКИ
Кафедра «Управление персоналом и новые
информационные технологии в управлении»
Пояснительная записка
к курсовому проекту на тему
«Разработка лечебно-профилактический центр »
Студент ____________
подпись, дата
Студент ____________
подпись, дата
Специальность _____062100______
Отделение _____дневное___
Работа защищена «___»_________2004_
Оценка ___________
Руководитель работы_________ _______________
подпись, дата инициалы, фамилия
Члены комиссии _________ _______________
подпись, дата инициалы, фамилия
_________ _____________
подпись, дата инициалы, фамилия
Москва
2006
Задание на курсовой проект
Отделение ____дневное___ Специальность __062100_
1. Тема курсового проекта: «Разработка лечебно профилактического центра»
2. Срок предоставления проекта к защите «__»____200_
3. Исходные данные для проектирования___________________________
_______________________________________________________________
4. Перечень графического материала:_______________________________
________________________________________________________________
Руководитель работы ___________
подпись, дата инициалы, фамилия
Задание принял к исполнению_______ «___» _____________200_
подпись
Содержание
1.Краткое описание ……………………………………………………………4
2.Миссия и цель организации …………………………………………………5
3.Функциональная и организационная структура …………………………...6
4.Внутренняя среда …………………………………………………………….8
5.Внешняя организация ……………………………………………………….12
6.Схема связующих процессов ……………………………………………….13
7.Бизнесс план …………………………………………………………………14
Краткое описание
Два предприятия имеющие в численности соответственно 5000 и 3500 работников, со своими автопарками основываясь на приказе № 90 от 14.03.96 МЗ РФ «О проведении обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических осмотров работников» и на федеральном законе № 7- ФЗ организовали лечебно-профилактический центр, т.к. содержание на отдельно взятом предприятии медицинского учреждения не рентабельно, в связи с уменьшением численности работающего контингента.
Лечебно-профилактический центр был создан в форме автономной некоммерческой организации (Федеральный закон от 12.02.96 № 7-ФЗ с изменениями от 26.11.98; 08.08.99; 21.03.02; 28.12.02).
1. Некоммерческой организацией является организация, не имеющая цели извлечения прибыли в качестве основной цели своей деятельности и не распределяющая полученную прибыль между участниками.
2. Некоммерческие организации могут создаваться для достижения социальных, благотворительных, культурных, в целях здоровья граждан, а так же в иных целях, направленных на достижение общественных благ.
3. Некоммерческие организации могут создаваться в форме общественных и религиозных организации (объединении), некоммерческих партнёрств, учреждений автономных некоммерческих организаций (АНО), социальных, благотворительных и иных фондов, ассоциаций и союзов, а также других формах, предусмотренных федеральном законом.
Некоммерческая организация считается созданной как юридическое лицо с момента её государственной регистрации в установленном законом порядке, имеет в собственности или в оперативном управлении обособленное имущество, от своего имени приобретает и осуществляет имущественные и неимущественные права, несёт обязанности, может быть истцом ответчиком в суде.
Некоммерческая организация создаётся без ограничения срока деятельности, если иное не установлено учредительным документом некоммерческой организации.
Миссия и цель АНО «Медичи»
Был разработан и утверждён устав лечебно-профилактического центра АНО «Медичи».
АНО создано в соответствии с гражданским кодексом РФ, Федеральным законом «О некоммерческих организации с основами законодательства РФ: об охране здоровья граждан», на основе добровольного решение учредителей для оказания амбулаторной помощи проведения ПМО работникам предприятии, создавших его, населению, москвичам, гражданам РФ и иностранным гражданам.
Основными целями АНО «Медичи» является оказание квалифицированной медицинской помощи организация и проведение комплексных профилактических мероприятий, направленных на снижение заболеваний работников организаций и осуществление диспансеризации пациентов, организация и проведение мероприятии по санитарно-гигиеническому воспитанию, пропаганде здорового образа жизни.
Функциональная и организационная структуры.
Функциональная структура
Организационная структура
Правление
(высший орган управления)
Главный врач (общее руководство,
административная работа)
Органами управления АНО «Медичи» являются:
- высший орган управления _ Правления
- надзорный орган – Попечительский совет
- исполнительный орган – Главный врач
Правление имеет право принимать решения по любым вопросам деятельности АНО «Медичи»
1. Внесение изменений и дополнений Устава АНО «Медичи»; утверждение устава в новой редакции.
2. Определение приоритетных направлений деятельности АНО «Медичи», принципов формирования и использования ее имущества.
3. Назначение и отстранение от должности главного врача АНО «Медичи»
4. Утверждение годового бухгалтерского отчёта
5. Утверждение финансового плана АНО «Медичи»
6. Создание филиалов и открытие представительств АНО «Медичи»
7. Реорганизации и ликвидации АНО «Медичи»
Главный врач АНО «Медичи» является единоличным исполнительным органом АНО «Медичи» и решает все вопросы управление её деятельностью. Главный врач назначается правлением.
Контроль за деятельностью АНО «Медичи»
Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью АНО «Медичи» осуществляется ревизором. Ревизор назначается правлением или попечительским советом АНО «Медичи».
Внутренняя среда организации
Персонал АНО «Медичи», оплата труда.
1. Персонал АНО «Медичи» составляют все граждане участвующие своим трудом в ее деятельности, на основании трудовых договоров, соглашении, контрактов и других форм трудовых отношении.
2. Отношения по труду и заработной плате АНО «Медичи» и персоналом медико-профилактического центра определяются российским законодательством.
Учет и отчётность АНО «Медичи». ............
