Зміст Вступ 1. Ефект і ефективність організаційної та виробничої структури підприємства 2. Методичні підходи до вибору інструментарію розрахунку ефективності організаційної та виробничої структури підприємства 3. Доходи і витрати підприємства як основа формування показників удосконалення організаційної та виробничої структур підприємства Висновок Список використаних джерел
Вступ

Показники удосконалення організаційної та виробничої структури умовно можна диференціювати на дві групи: конкретні та узагальнюючі.

Конкретні показники економічної ефективності характеризують окремі сторони економічного виробничого або (комерційного) процесу.

Узагальнюючі показники економічної ефективності характеризують результативність діяльності всієї економічної підприємства в цілому.

Узагальнюючі показники є підставою для ухвалення рішень на рівні системи в цілому. Ці рішення спрямовані на удосконалення або трансформацію згаданих суб'єктів. В одних випадках необхідно обґрунтувати вибір ресурсів для досягнення конкретних цілей, в інших – вибір напрямів діяльності економічної системи (інвестування коштів). Конкретні показники дають можливість обґрунтувати рішення з удосконалювання окремих компонентів виробничих процесів.

Конкретні показники є основою для розрахунку узагальнюючих. У цьому розумінні узагальнюючі показники є метою виконання розрахунків, а конкретні – їх засобом.

Підготовка до розрахунку економічної ефективності удосконалення організаційної та виробничої структури передбачає вирішення двох взаємозалежних завдань.

По-перше, необхідно визначити, яким чином різні натуральні (негрошові) параметри можуть бути переведені у вартісні оцінки (доходи або витрати), що характеризують конкретні показники ефективності.

По-друге, необхідно поєднати окремі конкретні вартісні оцінки, які розрізняються економічним змістом, часовим інтервалом, місцем у життєвому циклі виробу, відношенням до економічних інтересів господарського суб'єкта в єдиних показниках ефективності, що характеризують структуру підприємства в цілому.

1. Ефект і ефективність організаційної та виробничої структури підприємства В економіці одним із основних понять є «економічна ефективність» організаційної та виробничої структури підприємства. Заходами, що забезпечують «економічна ефективність» можуть вважатися: - впровадження нової техніки; - інвестиційний проект; - укладення комерційної угоди; - реалізація будь-якого господарського рішення; - здійснення природоохоронних заходів; - проведення соціальних заходів, спрямованих на підвищення добробуту людей, поліпшення інфраструктури, формування культурних цінностей та ін. Загальними для всіх цих заходів є два моменти: - по-перше, всі вони спрямовані на досягнення конкретного результату (соціального або економічного); - по-друге, всі вони потребують витрат коштів (або інших ресурсів). Теорія ефективності чітко розмежовує поняття ефекту й ефективності, розуміючи під першим результат заходу, а під другим – співвідношення ефекту і витрат, що його викликали. Ефект (від лат. ............