МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙССКОЙ ФЕДЕРАЦИИ МЕЖДУНАРОДНЫЙ СЛАВЯНСКИЙ ИНСТИТУТ МЕЖДУНАРОДНОГО СЛАВЯНСКОГО УНИВЕРСИТЕТА ИМ. ДЕРЖАВИНА Г.Р.РЯЗАНСКОЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО ФАКУЛЬТЕТ ЭКОНОМИКИ И ОРГАНИЗАЦИИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА РЕФЕРАТ ПО ДИСЦИПЛИНЕ "ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ" НА ТЕМУ: "ОРГАНИЗАЦИЯ КАК СИСТЕМА" СТУДЕНТКИ 4 КУРСА ГРУППЫ 1 М КУЗНЕЦОВОЙ М.П. НАУЧНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ: ТРЕТЬЯКОВ М.Ф. РЯЗАНЬ 2003 План
     1. Управление и его элементы 3 2. Личность руководителя 7 3. Стили руководства 14 4. "Одномерные" стили руководства 17 5. "Многомерные" стили руководства 21 6. Список литературы 22
     Управление и его элементы
    Все управление, в конечном счете
    сводится к стимулированию активности
    других людей
    Л. Якокка, известный американский
    менеджер
    С раннего детства человеку знакомо понятие "управление". Сначала мы сталкиваемся с управлением автомобилем, позже с управлением оборудованием, химическими и ядерными реакциями, ростом и развитием растений и животных, а так же поведением других людей. Таким образом, управление многообразно и существует в различных видах.
    Это может быть техническое управление, которое осуществляется над естественными и технологическими процессами, например, подача тепла, движение поездов и самолетов, обработка деталей на станках.
    Это может быть государственное управление социально - экономической жизнью общества через различные институты, например, правовая система, министерства, ведомства, местные органы власти.
    Это может быть идеологическое управление, заключающееся во внедрении в сознание членов общества концепций его развития, которое формируется разными политическими партиями и группировками.
    Это может быть негосударственное управление социальными процессами, например, движения в защиту окружающей среды.
    Это может быть хозяйственное управление производственной и экономической деятельностью коммерческих и некоммерческих организаций, которые действуют в рыночных отношениях.
    Обобщая все эти вида управленческой деятельности, можно сделать вывод, что управление - это осознанная целенаправленная деятельность человека, с помощью, которой он упорядочивает и подчиняет своим интересам элементы внешней среды - общества, живой и неживой природы, техники.
    Элементы, на которые направлена эта деятельность, составляют объект управления. Направитель управленческой деятельности называется субъектом управления, которым может быть как отдельный человек, так и группа людей.
    Субъект управленческой деятельности - физическое лицо, живой человек, через которого реализуются управленческие отношения.
    Управленческая деятельность представляет собой специфическую разновидность трудового процесса, и характеризуется предметом труда, средствами труда, самим трудом, а так же его результатами.
    Предметом труда в управлении является информация. Вся собранная и полученная информация из разных источников в результате управленческой деятельности анализируется и на ее основе создаются варианты решений, то есть информация, исходя из которой объект управления может предпринимать конкретные действия.
    Средствами управления являются все, что будет способствовать осуществлению операций с информацией - от компьютеров, телефонов, авторучки и бумаги до органов человеческого тела.
    Управление относится к категории умственного труда, который осуществляется человеком в виде нервно - психологических усилий (слушание, чтение, говорение, контактирование, наблюдения, мышления и тому подобное).
    Все управленческие действия различаются по назначению, конкретному содержанию, формам и методам осуществления, по степени сложности.
    Сложность управления определяется масштабами, количеством и структурой решаемых проблем, связей между ними, разнообразием применяемых методов, организационных принципов. ............