МОСКОВСКИЙ   ГУМАНИТАРНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ   ИНСТИТУТ

КУРСОВАЯ   РАБОТА

студентки IV курса юридического факультета

группа

Учебная дисциплина: Трудовое право

Тема: Субъекты трудового права

Преподаватель: 

«____» ____________ 2002                                              Оценка _____________

Москва 2003

Содержание

 

Введение.

§ 1.  Субъекты трудового права: понятие, виды, правовой статус.

§ 2.   Гражданин  (работник)  как  субъект  трудового  права.

§ 3.   Работодатель как субъект трудового права.

§ 4.  Профсоюз как субъект трудового права.

Заключение.

Литература.

Введение.

 

С 1 февраля 2002 года вступил в силу новый Трудовой Кодекс Российской Федерации, введенный в действие Федеральным Законом РФ № 197-ФЗ от 30 декабря 2001 года.

Появление данного нормативного акта было крайне важным событием для отечественной экономики. Россия выбрала путь рыночных реформ. Но рынок не может существовать без труда. Все остальное – лишь производно от него.

В соответствии с Конституцией Российской Федерации право на труд относится к основным правам человека. Граждане могут его реализовать в разных формах, но большинство населения во всех странах мира входит в армию лиц наемного труда. Это самый многочисленный и представительный субъект трудовых отношений. Вторую (меньшую по численности) группу субъектов трудового права составляют те, кто предоставляет возможность гражданам трудиться. Это – работодатели. Важным регулятором трудовых взаимо-отношений является профессиональный союз. В соответствии с нашим законодательством он также выступает в качестве субъекта трудового права.

Цель настоящей курсовой работы – систематизация основных понятий и положений в области взаимоотношения субъектов трудового права.

Данная цель достигается последовательным решением следующих частных задач:

раскрытие понятий «субъект трудового права», «трудовая право-субъектность»;

видовая  систематизация  субъектов   трудового права;

оценка правового статуса и характеристика гражданина  как субъекта трудового права;

 оценка правового статуса и характеристика работодателя  как субъекта трудового права;

анализ социально-трудовых прав профсоюза.

§ 1.  Субъекты трудового права: понятие, виды, правовой статус.

Субъекты трудового права — это участники трудовых и иных непосредственно с ними связанных отношений[1].

 С появлением но­вых экономических отношений, безработицы появились новые субъекты трудового права: служба занятости и безработный в от­ношениях по подысканию работы и трудоустройству, а также новые субъекты социально-партнерских отношений на уровнях выше предприятия, организации. Появились и ранее неизвест­ные субъекты разрешения трудовых споров: государственная служба по урегулированию коллективных трудовых споров, при­мирительные комиссии, посредники и трудовой арбитраж.

Субъекты трудового права являются сторонами правоотноше­ний трудового права и как таковые — носителями трудовых прав и соответствующих им трудовых обязанностей. Поэтому надо знать не только объективное, т. е. заключенное в нормах законо­дательства, но и субъективное трудовое право каждого субъекта этой отрасли права. ............