Трудовое право. 1. .Понятие охраны труда по трудовому законодательству. 2. Основания возникновения трудового правоотношения. 3. Право на забастовку. 4. Коллективный договор и его роль в правовом регулировании трудовых отношений на современном этапе. 5. Единство и дифференциация трудового права. 6. Особенности оплаты труда работников госбюджетной сферы. 7. Классификация оснований прекращения трудового договора. 8. Расширение сферы действия трудового права в условиях многообразия видов собственности и форм хозяйствования. 9. Правовое регулирование заработной платы в условиях рыночной экономики. 10. Тенденция развития трудового права в условиях формирования рынка труда. 11. Увольнение по несоответствию выполняемой работе или занимаемой должности. 12. Нормы труда и сдельные расценки. 13. Непосредственные и производные условия трудового договора. 14. Система органов надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства. 15. Соотношение трудового договора и трудового правоотношения. 16. Изменение условий трудового договора. 17. Гарантийные выплаты. 18. Дисциплинарная ответственность работника: основные черты и виды. 19. Полная материальная ответственность работников за ущерб, причинённый предприятиям или учреждениям (понятия, виды). 20. Основные принципы государственной политики в области занятости населения. 21. Особенности регулирования труда сезонных рабочих. 22. Особенности регулирования труда временных работников. 23. Специальная дисциплинарная ответственность. 24. Порядок оплаты за сверхурочные работы. 25. Виды рабочей недели. 26. Компенсация за работу в внеурочное время. 27. Охрана труда молодёжи. 28. Совместительство и совмещение профессий и должностей. 29. Оплата простоя. 30. Порядок признания забастовки незаконной и её правовые последствия. 31. Субъекты правовых правоотношений. 32. Защитная функция профсоюзов России в современный период. 33. Организация заработной платы в условиях рыночной экономики. 34. Виды правоотношений, производные от трудовых. 35. Основные принципы регулирования трудовых отношений в сфере применения труда. 36. Виды и особенности нормативных актов, регулирующих трудовые отношения работников. 37. Трудовой договор (контракт): понятие, стороны, содержание. 38. Коллективные трудовые споры (конфликты) и порядок их разрешения. 39. Права профсоюзов в РФ. 40. Понятие основных принципов трудового права и их классификация. 41. Виды материальной ответственности. 42. Соотношение коллективного и трудового договоров. 43. Временные переводы на другую работу. 44. Срочный договор (контракт) по трудовому праву РФ. 45. Расторжение трудового договора по инициативе работника. 46. Системы заработной платы и их виды 47. Органы по рассмотрению трудовых споров. 48. Увольнение в связи с ликвидацией предприятия, сокращением численности или штата. 49. Дополнительные основания прекращения трудового договора. 50. Тарифная система оплаты труда рабочих. 51. Оплата брака. 52. Увольнение за нарушение трудовой дисциплины. 53. Предупредительный надзор за охраной труда. 54. Режимы труда в современных условиях (гибкие графики, многосменная работа, вахтовый метод и т.д.). 55. Порядок взыскания материального ущерба, причинённого предприятию, учреждению, организации. 56. Порядок обжалования дисциплинарных взысканий. 57. Оплата за вынужденный прогул. 58. Соглашения и их виды как источников трудового права. 59. ............