Понятие занятости трудовых ресурсов
    30 мая 1991 г. Верховный Совет Белорусской ССР принял закон "О занятости населения Республики Беларусь" (последняя редакция утверждена 06.01.1999 г.), который определил правовые, экономические, социальные и организационные основы регулирования занятости населения Республики Беларусь в условиях многоукладной рыночной экономики.
    В соответствии с этим законом понятие занятость определено как "незапрещенная законом деятельность граждан, как правило, приносящая им заработок (доход)". [1]
    Безработными же считаются трудоспособные граждане в трудоспособном возрасте (женщины до 55 лет, мужчины до 60 лет), постоянно проживающие на территории Республики Беларусь, не имеющие работы, не занимающиеся предпринимательской деятельностью, не обучающиеся в дневных учебных заведениях либо не проходящие военной службы и зарегистрированные в государственной службе занятости. [1]
    Отметим, что в экономических науках рассматриваются и иные понятия занятости, чем в законе, например: "...неотъемлемое естественное состояние любого человека в отношениях между гражданами, их объединениями, государством и т.д.". [2, c.19]
    Некоторые исследователи рассматривают содержание понятия занятость в широком и узком аспектах, тогда как в законодательстве данное понятие зафиксировано только в широком смысле. В широком смысле категория занятости включает в себя все виды общественно полезной деятельности граждан, приносящих, как правило, заработок (трудовой доход). В узком смысле занятость понимается как трудовая деятельность по найму или по другим основаниям, приносящая регулярный трудовой доход. [6, c.162]
    Занятыми в соответствии с законом считаются граждане:
    1) работающие по трудовому договору, в том числе выполняющие работу за вознаграждение на условиях полного или неполного рабочего времени, а также имеющие иную оплачиваемую работу (службу), включая сезонные, временные работы;
    2) занимающиеся предпринимательской деятельностью;
    3) самостоятельно обеспечивающие себя работой;
    4) занятые в подсобных промыслах и реализующие продукцию по договорам;
    5) выполняющие работы по гражданско-правовым договорам (договорам подряда), а также члены производственных кооперативов (артелей);
    6) избранные, назначенные или утвержденные на оплачиваемую должность;
    7) проходящие военную службу, а также службу в органах внутренних дел;
    8) проходящие очный курс обучения в образовательных учреждениях, учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и других образовательных учреждениях, включая обучение по направлению государственной службы занятости населения (органы службы занятости);
    9) временно отсутствующие на рабочем месте в связи с нетрудоспособностью, отпуском, переподготовкой, повышением квалификации, приостановкой производства, вызванной забастовкой или иными причинами. [1]
    Рассмотрим занятость в Республике Беларусь.
    В январе-ноябре 2004 г. в экономике республики было занято 4,3 млн. человек, в том числе 3,5 млн. человек, или 81% составляли работающие на предприятиях и в организациях, кроме малых предприятий негосударственной формы собственности. ............