Министерство общего и профессионального образования РФ Иркутская Государственная Экономическая Академия Читинский институт Кафедра экономики и планирования производства РЕГИОНАЛЬНАЯ ЗАНЯТОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ Курсовая работа по дисциплине "Экономика предприятий, фирм и межотраслевых комплексов" Исполнители Игумнова Е.А ________ ______
    (ФИО) (роспись) (дата) Группа ГМУ - 97 Руководитель ст. преподаватель Таскаева М.П. ________
    (ФИО) (роспись) Чита 1999 Содержание Введение 1. Теоретические аспекты 1.1. Сущность рынка труда и его значение в жизни общества 1.2. Положение рабочей силы на рынке труда 1.3. Особенности рынка труда в России 2. Положение на региональных рынках труда РФ. 3. Рынок труда Читинской области 3.1. Макроэкономические факторы, влияющие на рынок труда. 3.2. Условия труда 3.3. Занятое население 3.4. Безработица 3.5. Рынок труда в 1999 - 2001 гг. 3.5.1. Предложение рабочей силы 3.5.2. Спрос на рабочую силу в рамках первичной занятости 3.5.3. Трудоустройство в течении года и безработица на конец года Заключение Список литературы: Приложения Введение
    Понятие "рынок труда" - весьма сложная и во многом новая для России категория. Формально началом образования рынка труда в России следует считать принятие закона о занятости населения РСФСР (1991 г.). в этом законе впервые зафиксировано право граждан распоряжаться своими способностями к производительному и творческому труду. Законом определено право собственности работника на свою рабочую силу в полном объеме: владение, распоряжение, использование.
    Однако для становления полноценного рынка труда недостаточно только формальных, законодательно принятых актов. Необходимы коренные перемены в общественных отношениях, прежде всего изменение характера собственности. / /
    Мировой опыт свидетельствует, что рынок труда не может существовать вне конкурентной, основанной на частной собственности экономики и демократических общественных институтов. Тоталитарному государству не столь важно, используется ли людской потенциал эффективно и в соответствии с личными интересами людей. Для него значимо другое - иметь население в безоговорочном подчинении, а личные интересы удовлетворять по минимуму, что исключает экономическую и социальную независимость человека. Свободный рынок труда в таких условиях просто не нужен. Более того, он был бы серьезной помехой, хотя его антипод - распределение рабочей силы, обслуживающее принадлежащую государству или квазирыночную экономику, в научном обиходе тоже именуется "рынком труда"
    Положение на российском рынке труда определяется ситуацией на рынке труда в разных субъектах Российской Федерации.
    Вопросы занятости населения в настоящее время приобретают актуальнейшее значение для любого региона. В связи с этим региональные особенности процессов социального развития должны найти свое отражение в государственной политике занятости, что означает прежде всего формирование системы мер государственного регулирования, направленных на предотвращение нарастания социальной напряженности в регионах.
    Целью данной работы является анализ региональных рынков труда на примере Читинской области. Центральное место занимают сугубо практические вопросы, касающиеся современного положения на рынке труда Читинской области, проблем региональной занятости, а также прогноза дальнейшего развития рынка труда нашей области. 1. ............