Часть полного текста документа:Самоанализ ваших возможностей Валентин Иванович Петрушин, действительный член Международной педагогической академии, доктор педагогических наук, профессор психологии Московского государственного педагогического университета, заведующий кафедрой психологии творчества Краснодарского государственного университета культуры и искусства.     Наметка вех жизненного пути связана с задачей стратегическою планирования жизни. Опыт показывает, что организации и отдельные работники, которые владеют навыками стратегического планирования, имеют гораздо лучшие показатели по сравнению с теми, которые таких навыков планирования не имеют. То же самое можно сказать и про отдельного человека.     Следующий перечень вопросов, направленных на выявление и самоанализ ваших возможностей, был разработан известным американским исследователем и психологом Максом Эггертом. Мы их сгруппировали по отдельным блокам для более удобного и обобщенного восприятия.     Наброски вех жизненного пути     Как бы я хотел(а) использовать свою жизнь и чего я хотел(а) бы добиться?     Каковы мои конкретные цели в области карьеры: на этот месяц, на этот год, на это десятилетие?     Как выделиться в лучшую сторону во время встречи: за сегодняшний день, в этом месяце, в этом году?     Каковы намеченные мною вехи карьеры и когда я должен(а) их достичь?     Являются ли мои цели измеримыми и делимыми на этапы?     Можно ли установить реалистичные сроки для достижения моих целей?     Какие газеты и журналы мне нужны для достижения целей карьеры?     Выявление точки наилучшего приложения сил     В каких ситуациях я добиваюсь успеха? Почему?     Какие возможности роста имеются в моей работе?     В чем я сегодня добился/добилась успеха и благодаря чему?     От чего следует отказаться в интересах карьеры, и почему?     Карьеру надо строить по военному принципу - нанесение главного удара, для чего все силы собираются в одной точке.     Самоанализ и самомотивация     Что является для меня наиболее важным стимулом?     Как я буду вознаграждать себя за прилежание и успехи?     Как я могу улучшить свою работу?     Какие навыки мне потребуются в дальнейшем для моей работы?     Какие профессиональные объединения представляют для меня интерес?     Что я узнал сегодня полезного, что поможет мне завтра работать лучше?     Что я должен(а) делать, чтобы поддерживать свой профессиональный уровень: на этой неделе, в этом месяце, в этом году?     Без поддержания самомотивации на высоком уровне карьерный рост будет периодически выдыхаться. Без надлежащего давления пара в котле паровоз не будет двигаться вперед. Поэтому регулярная подпитка при помощи самоанализа весьма полезна.     Изучение непосредственного начальника     Как получили свои места мой начальник и начальник моего начальника?     Что нравится и что не нравится моему начальнику в том, как я работаю?     Чем я могу способствовать успеху моего начальника?     Что читает по специальности мой начальник и стоит ли мне читать это же?     Какими сильными и слабыми сторонами обладает мой начальник? Как мне их можно использовать?     Могу ли я влиять каким-либо образом на моего начальника?     Хороший начальник на работе - все равно что хороший отец дома.  ............   |