Содержание
Введение
1. Сущность безработицы
2. Структура и виды безработицы
3. Масштабы безработицы
4. Социальные проблемы рынка труда
Заключение
Список использованной литературы
Введение К концу 20 века профсоюзы, в связи изменениями в политике страны и развала Советского Союза, осознали необходимость серьезных перемен. В 1990 г. Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) провозгласили принцип независимости профсоюзов от государственных органов, политических партий и движений
Профсоюзы действуют сегодня в странах СНГ в совершенно новых условиях. За последние полтора десятка лет профдвижение в странах СНГ прошло непростой путь преобразования и становления. Сегодня мы имеем принципиально другую экономику, совершенно иные хозяйственные и управленческие структуры.
Численность членов профсоюзов за период с 1990 года по 2006 год сократилась почти втрое. Если в 1990 году членами профсоюзов было 141 миллион, то в 2006 всего 53 миллиона членов.
Такое сокращение связано структуры наших экономик, последствием внедрением в них рыночных отношений; новыми формами организации бизнеса; приватизации и реструктуризации производства; с компаниями (в ряде случаев) государственных властей и работодателей, направленными на развал профсоюзов; использование СМИ в качестве орудия для нападок на профсоюзы.
В связи с современными проблемами профсоюзного движения в России становятся актуальными изучение организации профдвижения. Тема данной контрольной работы роль профсоюзов в обеспечении занятости населения актуальна, потому что, изучив ее, мы можем в полной мере увидеть сложную ситуацию, сложившуюся в нашей стране с профсоюзами. Сейчас идет новый период становления профсоюзной организации. Этап, требующий много усилий и больших затрат. Не смотря на это, профсоюзы стараются выполнять свою основную деятельность – помогать трудящимся.
1. Сущность безработицы Безработица – это социально- экономическое явление, при которой часть рабочей силы (экономически активное населения) не занята на производстве товаров и услуг. Безработные, наряду с занятыми формируют рабочую силу страны. В реальной экономической жизни безработица выступает как превышение продолжения рабочей силы над спросом на нее.
В России используются два статистических показателя безработицы. Применительно к стандартам Международной организации труда (МОТ) к безработным относятся лица, достигшие 16 лет и старше, которые в рассматриваемый период:
- не имели работы (доходного занятия)
- занимались поисками работы, т.е. обращались в государственную или коммерческую службу занятости, использовали или помещали объявления в печати, непосредственно обращались к администрации предприятия (работодателю), использовали личные связи и другие способы, предпринимали шаги к организации собственного дела,
-готовы приступить к работе.
При отнесении к безработным должны быть соблюдены все три перечисленных критерия.
К безработным, зарегистрированным в службе занятости, относятся лица, не имеющие работы, ищущие работу и в установленном порядке получившие официальный статус безработного.
2. Структура и виды безработицы Важно подчеркнуть, что к безработным обычно относят не только уволенных по различным причинам, но и лиц, добровольно оставивших прежнюю работу и предпринимающих попытку найти новую.
Структура безработицы по е причинам включает четыре основные категории рабочей силы: потерявшие работу в результате увольнения, добровольно оставившие работу; пришедшие на рынок труда после перерыва; впервые пришедшие на рынок труда. Соотношение этих категорий зависит, прежде всего, от фазы экономического цикла.
Существуют различные концепции феномена безработицы, однако в целом господствует точка зрения, согласно которой безработица в своей основе отражает экономическую целесообразность использования ресурсов. ............
