Бабичев Николай Петрович ПРЕДПОСЫЛКИ ВОЗНИКНОВЕНИЯ И ОСН ЭТАПЫ ТЕОРИИ И ПРАКТИКИ СУ. 3 вида систем: - технические - биологические - социальные Соц система самая сложная, в ней присутствует человек. Развитие человеческого общества - предпосылка для возникновения науки управления. Разделение труда - это специализация. Этапы развития науки управления: 1. Административная школа (школа науки управления) Тейлор. НОТ. Форд: изобрел конвейер. В основе развития чел общества лежат потребности. 2. Школа чел-ских отношений. Мейо. 3. Поведенческое направление в теории управления (Маслоу...) 4. Количественная школа. 5. С т.зр. системного подхода все объекты можно рассматривать как систему. Качество системы больше суммы качеств элементов системы. Это синергический эффект. 6. Ситуационный. Упр-е д. осущ-ся на основе понимания объективных экономических законов. СОДЕРЖАНИЕ, ОСОБЕННОСТИ И ВИДЫ ТСУ. СУ как наука специально не изучает эконом, юрид., полит. и др. стороны упр-я. Предмет ТСУ - теория и методология их вз\действия, основанные на системной связи всех общественных явлений в процессе их вз\действия и вз\влияния. В ТСУ исследуются: - осн понятия - законы - принципы - методы вз\действия разных соц систем, сохранения их целостности, создания новых соц образований на основан целесообразности и совокупного интеллекта, кот присущ общ-ву на данном истор этапе. Задача ТСУ - обеспечение целостного представления о вз\действии сложных соц систем, их стр-ре, внеш и внутр связях, саморазвитии и воздействии одной на другую, о специф отношениях, кот складываются м\у объектом и субъектом упр-я. Наличие устойчивого равновесия м\у С и О упр-ских явлений одной из важнейших закономерностей в упр-ии, кот обуславливает остальные законы и принципы. Нарушение равновесия м\у С и О упр-я приводит к возникновению кризисных ситуаций. Предмет ТСУ - исследование упр-ской дейст-ти в единстве с упр-скими отношениями, кот складываются в процессу создания системы соц труда. Следовательно: наука СУ не явл-ся прикладной какой-либо науке (юр., полит), она базируется на общеметодологич принципах общественных наук (фил., эк-ка, социология), а также на науках , кот исслед. орг-технич. и соц-технолог. законы и принципы построения сложных систем (упр-е пр-вом, дух., культурн. развитием, кибернетика, теория систем). Осн метод исследования ТСУ - системный подход, системный анализ явлений общественной жизни. Управление не возникло бы, если всем всего хватало бы. В узком смысле СУ - процесс воздействия на соц процессы для достижения поставленных целей. В широком смысле СУ - сфера д-ти людей. Необходимость СУ обусловлена разделением труда в группах людей, в масштабах гос-ва, а также необходимость его кооперации - совместным трудом - основа развития чел-ского общ-ва, а упр-е - необх эл-т общего труда. В любой группе сущ 2 вида разделения труда: - горизонтальное - вертикальное Ключевое понятие управления - воздействие. Оно сущ во всех видах систем. В соц системах оно проявляется как воздействие С на О упр-я с целью поддержания или перевода О в желаемое состояние. Воздействие в соц системе м.б. разным по объему, содержанию, направленности, силе, власти. В завис-ти от этого меняется само содержание понятия "управления". Отличие особ. СУ от др. видов упр-я - это процесс целенаправленного воздействия. Осн элемент управления - целеполагание. ............