ЛЕКЦИЯ
    1: Трудовые отношения работников и производные от них отношения как
    предмет трудового права

    

 

    

1. 
    Понятие трудового права и его
    предмет. Место в системе российского права.

    

2. 
    Метод правового регулирования
    трудовых отношений.

    

3. 
    Функции трудового права.

    

4. 
    Система трудового права.

    

 

    

1.
    Понятие трудового права и его предмет. Место в системе российского
    права.

    

Название
    отрасли отражает ее связь с трудом. Труд может рассматриваться в
    различных аспектах, например, как технологический процесс, как
    общественно-полезная деятельность, направленная на удовлетворение
    личных и общественных потребностей. Технологический процесс детально
    регламентирован правилами проведения работ и эксплуатации оборудования.
    Общественно-полезная деятельность может быть оформлена в виде
    трудового, гражданско-правового договора, членства в кооперативе.

    

Трудовое
    право регулирует общественные отношения, возникающие в связи с
    применением труда граждан, как правило, по трудовому договору,
    устанавливает права, обязанности и ответственность участников данных
    отношений, таким образом, трудовое право - это отрасль права,
    регулирующая трудовые и непосредственно связанные с ними отношения.

    

Трудовыми
    являются отношения по реализации работником своей трудовой функции. К
    отношениям, непосредственно связанным с трудовыми, относятся отношения
    по организации труда и управлению трудом, трудоустройству у данного
    работодателя, профессиональной подготовке, переподготовке и повышению
    квалификации работников непосредственно у данного работодателя,
    социальному партнерству, ведению коллективных переговоров, заключению
    коллективных договоров и соглашений, участию работников и
    профессиональных союзов в установлении условий труда и применении
    трудового законодательства в предусмотренных законом случаях,
    материальной ответственности работодателей и работников в сфере труда,
    надзору и контролю (в том числе профсоюзному контролю) за соблюдением
    трудового законодательства (включая законодательство об охране труда),
    разрешению трудовых споров.

    

Трудовое
    право является частью системы российского права и, как любой элемент
    системы, оно взаимосвязано с другими отраслями права. Конституционное
    право является фундаментом всех отраслей, в том числе и трудового
    права, устанавливает основы правового регулирования трудовых отношений,
    закрепляя право на свободный труд, право на отдых, оплату труда, охрану
    труда, трудовые споры и забастовку, право на объединение в профсоюзы. ............