Российский Государственный Гуманитарный Университет
Контрольная работа
по курсу
"Экономический анализ"
Казань 2007
План
Введение
1. Анализ состава и качества трудовых ресурсов
2. Анализ ликвидности баланса. Оценка платежеспособности организации
3. Бухгалтерский баланс. Задачи анализа. Пример анализа статей актива и пассива по данным предприятия
3.1 Горизонтальный и вертикальный анализ баланса
3.2 Сравнительный аналитический баланс
3.3 Анализ состава активов и пассивов в балансе предприятия
3.4 Состав активов и пассивов фирмы
Заключение
Список литературы
Приложение 1
Введение Обеспечение эффективного функционирования предприятий требует экономически грамотного управления их деятельностью, которое во многом определяется умением ее анализировать.
С помощью анализа изучаются тенденции развития, глубоко и системно исследуются факторы изменения результатов деятельности, обосновываются планы и управленческие решения, осуществляется контроль за их выполнением, выявляются резервы повышения эффективности производства, оцениваются результаты деятельности предприятия, вырабатывается экономическая стратегия его развития.
Анализ хозяйственной деятельности является научной базой принятия управленческих решений в бизнесе. Для их обоснования необходимо выявлять и прогнозировать существующие и потенциальные проблемы, производственные и финансовые риски, определять воздействие принимаемых решений на уровень рисков и доходов субъекта хозяйствования. Поэтому овладение методикой микроэкономического анализа менеджерами всех уровней является составной частью их профессиональной подготовки.
Квалифицированный экономист, финансист, бухгалтер, аудитор и другие специалисты экономического профиля должны хорошо владеть современными методами экономических исследований, мастерством системного комплексного микроэкономического анализа. Благодаря знанию техники и технологии анализа они смогут легко адаптироваться к изменениям рыночной ситуации и находить правильные решения и ответы. В силу этого освоение основ экономического анализа полезно каждому, кому приходится участвовать в принятии решений, либо давать рекомендации по их принятию, либо испытывать на себе их последствия. Именно поэтому изучение экономического анализа является важным и наиболее актуальным в современной экономической ситуации.
1. Анализ состава и качества трудовых ресурсов В процессе анализа состава трудовых ресурсов при оценке выполнения плана по численности анализируются данные по каждой категории работников в отдельности, так как в процессе выпуска продукции различные категории играют неодинаковую роль. Анализ обычно начинается со сравнения плановой и фактической численности работающих и определения абсолютного и относительного излишка (недостатка) всех работающих, а также по различным их категориям.
Абсолютный излишек (недостаток) работников Р определяется как разность величин:
Р = Рф - Рпл,
где Рф и Рпл - фактическая и плановая среднесписочная численность работников соответствующей категории, чел.
Относительное отклонение численности работников ∆Чотн определяется сравнением фактической среднесписочной численности работников Чф с плановой численностью Чпл, скорректированной с учетом выполнения плана по объему выпускаемой продукции:
∆Ротн =Рф - Рпл · Jв,
где Jв - индекс, характеризующий уровень выполнения плана по объему валовой продукции в данном периоде.
Следует отметить, что пропорционально росту валовой продукции увеличивается не вся численность рабочих, а только та часть их, которая занята непосредственно производством товарной продукции (основные), и вспомогательные рабочие, у которых объем работы прямо зависит от количества выпускаемой продукции (работники РМЦ, транспортные рабочие). ............
