ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ
БАЙКАЛЬСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
ЭКОНОМИКИ И ПРАВА
КАФЕДРА БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЁТА, АНАЛИЗА И АУДИТА
КУРСОВАЯ РАБОТА ПО ДИСЦИПЛИНЕ АУДИТ
На тему: «Аудиторская проверка расчётов по оплате труда. Проверка соблюдения трудового законодательства»
Студентки БГУЭП,
специальности «Бухучёт, анализ и аудит»,
группы УУБВ/2-08
Софроновой Е.В.
Иркутск – 2010 г
Содержание
Введение
1. Теоретические основы аудита расчетов с персоналом по оплате труда
1.1 Правовое регулирование оплаты труда в организации
1.2 Цели и задачи, информационное обеспечение аудита расчетов с персоналом по оплате труда
1.3 План проведения и программа аудита расчетов с персоналом по оплате труда
1.4 Аудит соблюдения трудового законодательства
1.5 Этапы проведения аудита расчетов с персоналом по оплате труда
1.6 Типичные ошибки
2. Практическое задание
2.1 Аудит операций с основными средствами
2.2 Аудит операций с материально-производственными запасами
2.3 Аудит расчетов по оплате труда
Заключение
Список использованных источников
Приложения
Введение
Заработная плата – один из сложнейших участков бухгалтерского учета и налогообложения. Причем сложность состоит в том, что российское законодательство – налоговое, бухгалтерское и трудовое – очень часто меняется.
Заработная плата играет огромную роль в развитии экономики государства, подъема благосостояния народа. В ней получает своё выражение широкий аспект экономических отношений между обществом, трудовым коллективом и работниками по поводу их участия в общественном труде и его оплате.
Изменения и перемены, которые происходят с исчислением оплаты труда, определяют ответственность и значимость этого участка, а значит и необходимость его аудита.
Цель данной курсовой работы – углубить теоретические знания и закрепить практические навыки по проведению аудита расчетов с персоналом по оплате труда.
Для успешного выполнения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- изучить цель и задачи аудита расчетов с персоналом по оплате труда, а также информационное обеспечение аудита;
- рассмотреть план проведения и программу аудита расчетов с персоналом по оплате труда;
- изучить законодательные основы аудита расчетов с персоналом по оплате труда;
- изложить этапы проведения аудита расчетов с персоналом по оплате труда;
- раскрыть типичные ошибки при осуществлении расчетов с персоналом по оплате труда;
- показать на практических примерах возможные нарушения, выявленные по результатам аудита.
Предметом курсовой работы является аудит расчетов с персоналом по оплате труда.
Теоретической базой для написания курсовой работы послужили законодательные и нормативные документы, учебники и периодика.
1. Теоретические основы аудита расчетов с персоналом по оплате труда
1.1 Правовое регулирование оплаты труда в организации
Оплата труда регулируется трудовым законодательством, т.е. Трудовым кодексом РФ, а также иными нормативными правовыми актами, содержащие нормы трудового права, это:
- федеральные законы;
- указы Президента Российской Федерации;
- постановления Правительства РФ и нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти, уставы, законы и иные нормативные акты субъектов РФ;
- акты органов местного самоуправления и локальные нормативные акты.
Трудовой кодекс – это тоже федеральный закон, однако он имеет приоритет во всем этом списке. ............
