План Введение........................................................................................... 3 Глава I: Биржа труда и ее роль в регулировании рыночных отношений.................................................... 6 1.1. Понятие и взаимосвязь рынка и биржи труда......... 6 1.2. Инфраструктура рынка труда................................... 10 1.3. Влияние зарплаты на безработицу
    Спрос и предложение труда...................................... 12 1.4. Определение занятости.
    Понятие и виды безработицы................................... 20 1.5. Государственное регулирование рынка труда........ 27 1.6. Федеральная служба занятости и ее структура....... 30 1.7. Роль биржи труда в регулировании
    рыночных отношений................................................ 33 1.8. Проблемы занятости молодежи
    и методы борьбы с ней............................................... 36 Глава II: Анализ сложившейся ситуации
    на бирже труда............................................................... 45 III. Выводы и предложения.......................................................... 53 IV. Список используемой литературы........................................... 56
     Введение
    
    Существую два варианта организации экономической жизни общества: командная экономика и рыночная экономика.
    Остановимся поподробнее на рыночной экономике и том, что она собой представляет.
    Рыночная экономика - это экономика, в которой решения самих производителей и потребителей определяют структуру распределения в ней трудовых, материальных и финансовых ресурсов.
    В рыночной экономике вопросы производства и реализации производимой продукции решают самостоятельно. Главной чертой рынка является то, что он основан на спонтанной координации или стихийном порядке. Это делает данную экономическую систему саморегулируемой и быстро развивающейся.
    Рыночная экономика требует следующих условий: 1) Господства частной собственности на средства производства; 2) Свободы выбора в принятии решений; 3) Конкуренции.
    Рынок представляет собой совокупность всех отношений, а также форм и организации сотрудничества людей друг с другом, касающихся путем продажи услуг и товаров. В современной экономике существует целая система рынков, которая состоит из: a) Рынка потребительских товаров и услуг; b) Рынка средств производства; c) Рынка рабочей силы и т.д.
    Основными параметрами, регулирующими поведение субъектного рынка, являются спрос, предложение и цена, между которыми существует взаимная связь простая модель спроса существует уже почти 200 лет. В течение последнего столетия она в более развитой форме - составляет ядро экономической науки.
    Согласно данной модели. В самом общем виде механизм рынка рабочей силы, как и рынка труда регулируется двумя законами: законом стоимости и законом спроса и предложения. Что же такое рынок труда?
    Рынок труда - это особый рынок, где наемные работники могут торговать своей рабочей силой. Этот рынок и похож и не похож на товарные рынки. Поговорим о том, что на этом рынке общего с другими ресурсов производства. Прежде всего здесь же участвуют, как уже говорилось законы спроса и предложения и формируются равновесные цены здешнего товара рабочей силы. Цены эти называются зарплатой.
    Чем выше плата, которую работники требуют за свой труд, тем меньшее их число могут нанять работодатели (закон спроса). ............