Содержание

1.  Характеристика предприятия

2.  Учетная политика предприятия

3.  Журнал хозяйственных операций за месяц

4.  Учет затрат включаемых в себестоимость продукции

5.  (работ, услуг) за месяц

6.  Начисление заработной платы

7.  Удержания и начисления из заработной платы

Список использованной литературы

1.  Характеристика предприятия

 

Организационно-экономическая характеристика предприятия ООО «Бюро Линк»:

·  предприятие зарегистрировано 01 января 2010г.;

·  является коммерческим, создано для получения прибыли;

·  организационно-правовая форма – общество с ограниченной ответственностью;

·  является малым;

·  численность сотрудников по штатному расписанию 5 человек;

·  ООО «Бюро Линк», является юридическим лицом, обладает расчетным и другими счетами в банках, имеет собственное имущество, самостоятельный баланс, круглую печать с полным своим наименованием на русском языке, где указано местонахождение ООО «Бюро Линк», штампы, бланки.

·  Вид деятельности: продажа непродовольственных товаров.

ООО «Бюро Линк» учреждено одним физическим лицом, являющимся согласно приказа №1 по организации, Генеральным директором.

Основными документами предприятия является Устав и Решение о создании общества.

Устав организации содержит следующие положения:

1.  Полное и краткое наименование общества.

2.  Список участников (учредителей) с указанием паспортных данных.

3.  Способ достижения цели создания предприятия.

4.  Перечень видов деятельности.

5.  Величина уставного капитала и способ его формирования.

6.  Последовательность выбытия старых и принятия новых участников.

7.  Принципы распределения прибыли.

Решение о создании ООО «Бюро Линк» - это документ, на основании которого, в случае если число участников не более одного, устанавливается факт создания юридического лица.

Перед началом работы ООО «Бюро Линк» было зарегистрировано в ИФНС, ПФР, ФСС, ТФОМС, были получены ИНН, ОГРН и коды статистики.

На накопительный счет в Банке внесена сумма Уставного капитала в размере 10000 (десять тысяч) рублей.

Приказом №2 на работу был принят Главный бухгалтер Семенова И.И., на которого, как и на Генерального директора, оформлена банковская карточка с образцами подписей.

Приказом №3 утверждается штатное расписание:

Приказ №3

01 января 2010 года

Об утверждении штатного расписания

Приказываю утвердить следующее штатное расписание и установить размеры окладов:

1. Генеральный директор 21000

2. Заместитель Генерального директора 18000

3. Главный бухгалтер 15000

4. Старший менеджер 14000

5. Менеджер 12000

Генеральный директор __________________________/Хромов В.В./

2.  Учетная политика предприятия

 

Учетная политика отражает технологию ведения бухгалтерского учета на предприятии. Она предполагает получение информации, открытой для внешних пользователей. Эта открытость достигается путем достоверного отражения ее в финансовой отчетности предприятия.

Учетная политика должна быть разработана на каждом предприятии независимо от формы собственности. Вид деятельности и форма собственности предприятия существенно влияет на положения учетной политики.

Учетная политика предприятия выбирается и обосновывается экономическими, юридическими и бухгалтерскими службами предприятия и утверждается руководителем. ............