Факторы и пути повышения производительности труда С О Д Е Р Ж А Н И Е Стр
    Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4 1. Теоретические основы планирования производительности труда
    и выявление путей ее повышения 1.1. Экономическая сущность и значение производительности труда . . . 6 1.2. Показатели и методы измерения производительности труда . . . . . . . 14 1.3. Методика планирования роста производительности труда с учетом
    влияния отдельных факторов . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21 2. Технико-экономическая характеристика деятельности и анализ
    производительности труда на погрузочно-разгрузочных работах
    ОАО "Ульяновский речной порт" 2.1. Технико-экономическая характеристика деятельности
    ОАО "Ульяновский речной порт" . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 37 2.2. Анализ производительности труда на погрузочно-разгрузочных
    работах ОАО "Ульяновский речной порт" . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 51 3. Пути повышения производительности труда 3.1. Резервы роста производительности труда на погрузочно-разгрузочных
    работах ОАО "Ульяновский речной порт" . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 56 3.2. Оценка эффективности мероприятий по росту производительности труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 60
    Заключение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 63
    Список использованной литературы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 64
    Введение
    
    Производительность труда - основной показатель экономической эффективности производства отрасли, пароходства (как производственного объединения) и каждого предприятия. Выявление резервов и путей повышения производительности труда должно опираться на комплексный технико-экономический анализ работы предприятия. Анализ производительности труда позволяет определить эффективность использования предприятием трудовых ресурсов и рабочего времени.
    Рост производительности труда означает: экономию овеществленного и живого труда и является одним из важнейших факторов повышения эффективности производства.
    Под факторами роста производительности труда понимаются условия или причины, под влиянием которых изменяется ее уровень.
    При анализе и планировании производительности труда важнейшей задачей является выявление и использование резервов ее роста, то есть конкретных возможностей повышения производительности труда. Резервы роста производительности труда - это такие возможности экономии общественного труда, которые хотя и выявлены, но по разным причинам еще не использованы.
    Взаимодействие факторов и резервов состоит в том, что если факторы представляют собой движущие силы, или причины изменения ее уровня, то использование резервов - это непосредственно процесс реализации действия тех или иных факторов. Степень использования резервов определяет уровень производительности труда на данном предприятии
    Цель данной работы - рассчитать, проанализировать производительность труда ОАО "Ульяновский речной порт" и выявить мероприятия, за счет выполнения которых предприятие могло бы повысить уровень производительность труда. ............