Содержание
Введение
1. Женская занятость в Канаде
2. Кризисные центры для женщин в Канаде
2.1 Женское движение в Канаде в конце 19 века
3. Решение проблем насилия в Канаде
Заключение
Список используемой литературы
Введение
В Канаде большинство людей внимательно относятся к безопасности, благополучию и интересам других. Вопрос личной безопасности особенно актуален для женщин, детей и пожилых граждан.
Канада - одна из немногих стран, имеющих Министерство по делам женщин - специальное ведомство, отвечающее за улучшение положения женщин. В стране заметное внимание уделяется предотвращению и искоренению насилия в отношении женщин, создана широкая сеть центров оказания помощи жертвам насилия, беженкам, женщинам, находящимся в кризисных ситуациях и группах риска. Она хорошо известна своими федеральными и региональными законами, а также социальными программами местного уровня, направленными на борьбу с этим злом.
В Канаде женщины имеют те же права и возможности, что и мужчины. Равенство мужчин и женщин защищается Канадской Хартией Прав и Свобод.
Женщины становятся лидерами во всех сферах канадского общества. Женщины работают во всех областях и выбирают различные виды деятельности. Сегодня осталось очень мало профессий, на которых работают только мужчины или только женщины.
Большинство людей - за большее равенство прав мужчин и женщин в нашем обществе. Существуют специальные группы и программы, поддерживающие продвижение равных возможностей для мужчин и женщин. Существует федеральное правительственное агентство Women Canada (Женщины Канады), которое продвигает права женщин и следит за их исполнением.
Большинство канадских мужчин воспринимают женщин как равных - в социальном, профессиональном и бытовом контексте. Тем не менее, дискриминация и насилие по отношению к женщинам остается серьезной проблемой в обществе. Как дискриминация, так и насилие противозаконны.
Нанесение вреда женам их мужьями является преступлением. (Также и нанесение вреда мужьям их женами тоже является преступлением.) Также как и с вредом по отношению к детям, можно выделить физический, психологический и сексуальный вред.
1. Женская занятость в Канаде В Канаде женщины добились заметных успехов в борьбе за равноправие. В Канадской Хартии Прав и Свобод, принятой в 1982 г, конституционно закреплено равенство по признаку пола. Этот принцип реализуется на практике - ни один проект федерального закона не может быть принят без заключения Министерства юстиции о том, что он не содержит дискриминации в отношении женщин.
Канада активно защищает права женщин и на международной арене. Она поставила свою подпись и ратифицировала Конвенцию о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин, выступила с инициативой принятия Декларации ООН об искоренении насилия в отношении женщин, одобрила Платформу действий Четвертой Всемирной Женской Конференции 1995 г. и другие основополагающие документы по положению женщин.
Основная масса трудоспособных канадок работает и стремится к профессиональному росту и продвижению по службе. Во всех канадских провинциях и территориях действует федеральный Закон о равной оплате за одинаковую работу, под который подпадает около 1/3 рабочей силы страны, занятой на государственных предприятиях и учреждениях. ............
