МУНИЦИПАЛЬНАЯ СЛУЖБА
    
    Федеральный закон "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации" от 8 января 1998 года. N 8-ФЗ устанавливает общие принципы организации муниципальной службы и основы правового положения муниципальных служащих в Российской Федерации.
    Муниципальная служба в Российской Федерации осуществляется в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", настоящим Федеральным законом, другими федеральными законами, конституциями, уставами субъектов Российской Федерации, законами субъектов Российской Федерации.
    Законодательное регулирование вопросов муниципальной службы осуществляется субъектами Российской Федерации в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", настоящим Федеральным законом, другими федеральными законами.
    На муниципальных служащих распространяется действие законодательства Российской Федерации о труде с особенностями, предусмотренными настоящим Федеральным законом.
    Муниципальная служба - это профессиональная деятельность, которая осуществляется на постоянной основе на муниципальной должности, не являющейся выборной.
    Муниципальная должность - это должность, предусмотренная уставом муниципального образования в соответствии с законом субъекта Российской Федерации, с установленными полномочиями на решение вопросов местного значения и ответственностью за осуществление этих полномочий, а также должность в органах местного самоуправления, образуемых в соответствии с уставом муниципального образования, с установленными кругом обязанностей по исполнению и обеспечению полномочий данного органа местного самоуправления и ответственностью за исполнение этих обязанностей.
    Муниципальные должности подразделяются на:
    выборные муниципальные должности, замещаемые в результате муниципальных выборов;
    иные муниципальные должности, замещаемые путем заключения трудового договора.
    Граждане Российской Федерации имеют равный доступ к муниципальной службе независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям (ст.3).
    Основные принципы муниципальной службы (ст. 5):
    1) верховенство Конституции Российской Федерации, федеральных законов и законов субъектов Российской Федерации над иными нормативными правовыми актами, должностными инструкциями при исполнении муниципальными служащими должностных обязанностей и обеспечении прав муниципальных служащих;
    2) приоритет прав и свобод человека и гражданина, их непосредственное действие;
    3) самостоятельность органов местного самоуправления в пределах их полномочий;
    4) профессионализм и компетентность муниципальных служащих;
    5) ответственность муниципальных служащих за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей;
    6) равный доступ граждан к муниципальной службе в соответствии с их способностями и профессиональной подготовкой;
    7) единство основных требований, предъявляемых к муниципальной службе в Российской Федерации, а также учет исторических и иных местных традиций;
    8) правовая и социальная защищенность муниципальных служащих;
    9) внепартийность муниципальной службы.
    Финансирование муниципальной службы осуществляется за счет средств местного бюджета (ст.6). ............