СОДЕРЖАНИЕ
Введение
1. Теоретическая глава. Основные понятия и особенности применения в организации систем оплаты труда
1.1 Формы и системы оплаты труда, особенности и условия их применения в организации
1.2 Порядок начисления заработной платы персонала организации на основе применения форм оплаты при различных условия труда
1.3 Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда и расходов по социальному страхованию
1.4 Оценка затрат, как комплексная оценка результативности и профессионально-квалификационной подготовки персонала
2. Практическая глава. Анализ и оценка затрат на оплату труда в организации
2.1 Характеристика показателей, влияющих на размер оплаты труда МУЗ «ССМП»
2.2 Сравнительный анализ затрат на оплату труда и выплат социального характера МУЗ «ССМП»
2.3 Расчет заработной платы сотрудников МУЗ «ССМП» на основе действующей тарифной сетки и соответствующих надбавок и доплат
2.4 Анализ результатов расчетов и предложения по уменьшению затрат работодателя на оплату труда и выплаты социального характера
Заключение Библиографический список
Список сокращений
Приложения
Приложение УПРАВЛЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
Г.МИНУСИНСКА И МИНУСИНСКОГО РАЙОНА
МУНИЦИПАЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ «СТАНЦИЯ СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ»
ПРИКАЗ
о приеме работника на работу
От 30.10.2005 г. № 11
Иванова Ивана Васильевича - принять на должность фельдшера с 01.11.2005 г. Оплатой труда согласно 8 разряда ЕТС, с окладом 1745,00 руб.
Районный коэффициент – 30%.
Северная надбавка – 30%.
Медицинский стаж – НЕТ.
Стаж на ССМП – НЕТ.
Дата рождения: 05.06.1986 г.
г.Минусинск Красноярский край.
Паспорт: 04 00 631316 Выдан: 07.07.2004 г. УВД г.Минусинска Красноярского края Прописан: г.Минусинск ул.Ботаническая 45-76 Адрес проживания: г.Минусинск ул.Ботаническая 45-76
ИНН: 2455016561
Страховое пенсионное свидетельство: 321-654-987 19
Образование: среднее-специальное
Трудовая книжка: новая
Основание: заявление, трудовой договор.
Главный врач Андриянов Н.В.
С приказом ознакомлен: _______________________________
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы заключается в том, что в настоящее время с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда. Многие функции государства по реализации этой политики возложены непосредственно на предприятия.
Объектом исследования курсовой работы является ГПКК Губернские аптеки, предметом исследования будет являться затраты работодателя на оплату труда и выплаты социального характера.
Целью курсовой работы – дать оценку затрат работодателя на оплату труда и выплаты социального характера и предложить мероприятия по уменьшению затрат.
Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи.
1) рассмотреть существующие формы оплаты труда, системы и выплаты социального характера. ............