Министерство образования и науки РФ

Пензенский государственный университет

Кафедра «Экономика, финансы и менеджмент»

КУРСОВАЯ РАБОТА

по дисциплине «Организация, нормирование и

оплата труда»

на тему «Модель организации труда мастера участка»

                                                                          Выполнила: ст. гр. 03ЭЭ3

Федоськина Е.Ф.

Проверила: Некрылова Н.В.

Пенза 2006

Содержание

Введение

1. Условия труда

2. Тарифно-квалификационная характеристика профессии

3. Рабочее место и его характеристика

4. Нормирование труда и планирование численности

5. Система оплаты труда

6. Оценка уровня организации труда на рабочем месте

7. Направления и оценка эффективности совершенствования организации труда на рабочем месте

Список использованной литературы

Введение

Любой труд должен быть надлежащим образом организован. Знания об организации труда на предприятии способствуют трудосбережению и ресурсосбережению, позволяют обеспечить дальнейший рост производительности труда и интенсификации производства.

В современных условиях высокоразвитого производства, оснащенного сложной техникой, необходим научный подход к организации труда на рабочих местах.

Рационально организованное рабочее место обеспечивает условия труда, правильное построение трудового процесса, избавляет от лишних и неудобных движений, позволяет сократить затраты времени, улучшить использование оборудования, повысить качество выполняемой работы, обеспечить сохранность оборудования.

В данном курсовом проекте на примере рабочего места мастера цеха я проведу анализ организации труда на данном технологическом участке и попробуем определить ряд мероприятий, которые позволят улучшить организацию рабочего места и тем самым добиться некоторых положительных результатов.

Прежде всего, описаны условия труда, квалификационная характеристика профессии, характеристика рабочего места, нормирование труда, планирование численности рабочих, система оплаты труда, оценка результативности и эффективности организации труда на рабочем месте.

1. Условия труда

Условия труда – это совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье человека.

Научно обоснованная оценка состояния условий труда крайне важна, так как дает возможность правильно устанавливать работникам меру материального вознаграждения в тех условиях, когда эти условия из-за объективных причин оказываются неблагоприятными. Кроме того, при планировании социальных и экономических мероприятий это позволяет установить первоочередность автоматизации и механизации тяжелых работ.

Условия  труда непосредственно в цехе представляют собой совокупность факторов производственной среды, оказывающих влияние на работоспособность человека и его здоровья в процессе труда. Эти факторы можно разделить на следующие группы:

-   психофизиологические факторы;

-           санитарно-гигиенические факторы;

-           эстетические факторы;

-           социально-психологические факторы;

-           режим труда и отдыха.

Психофизиологические факторы. Обусловлены конкретным содержанием трудовой деятельности, характером данного вида труда. Поскольку работа мастера является ответственной и состоит из постоянных перемещений по цеху и частого общения с рабочими и начальством, физическая и нервная нагрузки велики. ............