Міністерство освіти і науки України
Вищий навчальний заклад
Відкритий міжнародний університет
розвитку людини «Україна»
Горлівська філія
84637, м. Горлівка, пр..Перемоги, 158-а
Тел. (06242) 2-91-54, 2-90-87. E-mail: ukraine@ghost.dn.ua
КОНТРОЛЬНА РОБОТА
Дисципліна: «Соціальні пільги в Україні»
Тема: «Організація санаторно-курортного лікування та відпочинку працівників за рахунок кошт соціального страхування».
Розроблено:
студенткою II курсу, групи ЗОА-07
Факультет «Облік і аудит»
Стріжак С.М.
«____»___________2009р.
Викладач Павлович М.С.
«____»___________2009р.
Горлівка 2008 р.
ПЛАН
ВСТУП
1. Організація санаторно-курортного лікування і оздоровлення за рахунок кошт соціального страхування.
1.1 Подача заявки. Здобуття путівок підприємством. Розподіл і видача путівок.
1.2 Оплата путівок. Оформлення відсутності працівника, що виїжджає в санаторій. Звіт по виданих путівках.
ДОДАТОК 1.
ВИСНОВКИ
ВСТУП
Соціальне страхування - це система прав та обов’язків і гарантій, яка передбачає надання соціального захисту, що включає матеріальне забезпечення громадян у разі хвороби, повної, часткової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття в незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом, за рахунок грошових фондів, що формуються шляхом сплати страхових внесків власником або уповноваженим органом, громадянами, а також бюджетних та інших джерел.
Для цілей соціального страхування громадян України КМУ і Рада Федерації незалежних профспілок України створили фонд соціального страхування. За рахунок коштів Фонду здійснюється витрати на такі цілі:
- виплата допомоги при тимчасовій непрацездатності, по пологам та вагітності, при народженні дитини;
- організація санаторно-курортного лікування і відпочинку громадян, їх дітей, ветеранів та інвалідів;
- фінансування витрат, зв’язаних з забезпеченням зайнятості населення;
Залежно від страхового випадку є такі види загальнообов’язкового соціального страхування:
- пенсійне страхування;
- страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням;
- медичне страхування;
- страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності;
- страхування на випадок безробіття;
- інші види страхування.
За загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням надаються такі види послуг:
1) пенсійне страхування:
·пенсії за віком, по інвалідності внаслідок загального захворювання(в тому числі каліцтва, не пов’язаного з роботою, інвалідності з дитинства);
пенсії у зв’язку з втратою годувальника;
медичні профілактично-реабілітаційні доходи;
допомога на поховання пенсіонерів.
2) медичне страхування:
діагностика та амбулаторне лікування;
стаціонарне лікування;
надання готових лікарських засобів та виробів медичного призначення;
профілактичні та освітні заходи;
забезпечення медичної реабілітації осіб, які перенесли особливо важкі операції
або мають хронічні захворювання.
3) страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням:
допомога по вагітності та пологах;
допомога при народженні дитини та по догляду за нею;
допомога на поховання (крім поховання пенсіонерів, безробітних та осіб, які померли від нещасного випадку на виробництві);
забезпечення оздоровчих заходів.
4) страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання:
профілактичні заходи по запобіганню нещасним випадкам на виробництві та професійним захворюванням;
відновлення здоров’я та працездатності потерпілого;
допомога по тимчасовій непрацездатності внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання;
відшкодування збитків, заподіяних працівникові каліцтвом чи іншим ушкодженим здоров’я, пов’язаних з виконанням ним своїх трудових обов’язків;
пенсія у зв’язку із втратою годувальника,, який помер внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання;
допомога на поховання осіб, які померли внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання.
4) страхування від безробіття:
допомога від безробіття;
відшкодування витрат, пов’язаних із професійною підготовкою або перепідготовкою та профорієнтацією;
матеріальна допомога безробітному та членам його сім’ї;
дотація роботодавцю для створення робочих місць;
допомога на поховання безробітного.
У разі прийняття законів з нових видів загальнообов’язкового державного соціального страхування або внесення змін до законів України з окремих видів загальнообов’язкового державного соціального страхування одночасно вносяться зміни до цих Основ.
Основними джерелами коштів загальнообов’язкового державного соціального страхування до цих Основ є внески роботодавців і застрахованих осіб. ............
