Міністерство освіти і науки України

Запорізька державна інженерна академія

Заочне відділення факультету менеджменту і фінансів

Кафедра менеджмент організації

 

Контрольна робота

 

курсу: „Менеджмент”

Тема: „Організація та її характеристики”

Виконала:                                                                                 Лавруша О. Г.

Група:                                                                                         ОіА – 05 – 1з

Номер залікової книжки:                                                                   051208

Дата здачі на перевірку:                                                                  29.11.08

Перевірив:                                                           к.н. держ. упр. Бабич О.Б.   

Дата перевірки:

Запоріжжя 2008

План

 

Вступ                                                                                                                       2

1.  Поняття організації, її види                                                                              3      

2. Загальні характеристики організацій                                                                4

3 Характеристики складних організацій                                                               5

4. Проектування організаційної системи, організаційна структура та  стратегія                                                                                                                7

5. Типи організаційних структур управління                                                     10

Висновок                                                                                                                 13

Список використаної літератури                                                                          14

В даній контрольній роботі я розгляну тему « Організація та її характеристики», що є невід’ємною частиною розділу «основи менеджменту».

Організація є свідомо координованою соціальною системою з певними межами, функціонуючою на відносно постійній основі для досягнення загальних цілей або цілі. Звичайно співвідноситься з поняттями структури, системи, управління. Структура організації визначає, яким чином будуть розподілені задачі, хто докладає і кому, які формальні координуючі механізми і моделі взаємодії.

1.  Поняття організації, її види

 

Група - двоє або більше людей, взаємодіючих один з одним таким чином, що кожен з них одночасно впливає на інших і сам піддається впливу інших.

Група стає організацією:

-  Наявність принаймні однієї мети (тобто бажаного кінцевого результату або результатів), яку приймають як загальну всі члени даної групи;

- Наявність членів групи, які навмисно працюють разом, щоб досягти значущої для всіх мети.

Організація - соціальна спільність, що складається з групи людей, діяльність яких свідомо координується для досягнення загальної цілі або системи цілей.

Звідси витікають вимоги до організації:

·  наявність принаймні двох людей, які вважають себе частиною групи;

·  наявність принаймні одній меті, яку приймають як загальну всі члени групи;

·  наявність членів групи, які свідомо працюють разом, щоб досягти значущої для всіх мети.

Приведене вище визначення справедливе для формальної організації. ............