Министерство образования Республики Башкортоста
Восточно-экономически государственный университет
Курсовая работа
По дисциплине: «Трудовое право»
На тему: «Предмет, метод, система, принципы и источники трудового права»
Работу выполнил:
студент 3 курса
очного отделения
группы СПО-09
факультета юридического
Диргамов Ришат Рафитович
Преподаватель
И.В.Иванова
Дюртюли 2010 г.
Содержание
1. Понятие и предмет трудового права
2. Метод трудового права
3. Система трудового права
4. Функции трудового права и его роль
5. Соотношение трудового права со смежными отраслями права
6. Основные принципы трудового права
7. Понятие, система и виды источников трудового права и их классификация
8. Разграничение полномочий в сфере трудовых и связанных с ними отношений
Заключение
Список использованной литературы
Введение
Трудовое право — одна из важных отраслей права, регулирующая трудовые отношения работников и работодателей, а также иные непосредственно связанные с трудом отношения.
Трудовое право — объемная и сложная отрасль права Российской Федерации, играющая первостепенную роль в регулировании трудовых отношений работников и работодателей независимо от их организационно-правовых форм.
С трудовым правом приходится иметь дело должностным лицам, администрации, работникам кадровых и юридических служб, правоохранительных органов, менеджерам, представителям малого бизнеса, то есть довольно широкому кругу лиц, и, конечно, всем работникам.
Любой общественно полезный труд имеет огромное значение в жизни каждого человека и общества в целом, так как человек и общество могут потреблять лишь то, что создано трудом. Все развитие человеческого общества опосредовано развитием труда и его организации. Как правило, чем выше организация труда, его техническая оснащенность, а следовательно, и производительность, тем больше в распоряжении общества продуктов труда, а следовательно, — и выше его благосостояние. Без труда невозможна и сама человеческая жизнь.
1. Понятие и предмет трудового права
Трудовое право — одна из важных отраслей права, регулирующая трудовые отношения работников и работодателей, а также иные непосредственно связанные с трудом отношения.
Трудовое право — объемная и сложная отрасль права Российской Федерации, играющая первостепенную роль в регулировании трудовых отношений работников и работодателей независимо от их организационно-правовых форм.
С трудовым правом приходится иметь дело должностным лицам, администрации, работникам кадровых и юридических служб, правоохранительных органов, менеджерам, представителям малого бизнеса, то есть довольно широкому кругу лиц, и, конечно, всем работникам.
Любой общественно полезный труд имеет огромное значение в жизни каждого человека и общества в целом, так как человек и общество могут потреблять лишь то, что создано трудом. Все развитие человеческого общества опосредовано развитием труда и его организации. Как правило, чем выше организация труда, его техническая оснащенность, а следовательно, и производительность, тем больше в распоряжении общества продуктов труда, а следовательно, — и выше его благосостояние. ............
