Міністерство освіти та науки України

Криворізький економічний інститут ім. В. Гетьмана

Київський національний економічний університет

Кафедра менеджменту

Індивідуальна робота

З дисципліни: „ управління персоналом”

Варіант № 4

Виконала:

Студентка 4 курсу

Групи 6.2021-1

Факультету: М та ЕК

Калина Є.М.

м. Кривий Ріг

2006

Завдання № 1

Будівельна компанія «МЛАД» є проектно – будівельним підприємством, яке спеціалізується на:

o      Промисловому будівництві - будівництво об'єктів за технологією швидкого зведення  з використанням металевого каркасу в якості несущої конструкції  та промислових або збірних сандвіч - панелей, а також конструкцій підвісних фасадів у якості огороджувальних конструкцій;

o      Цивільному будівництві - будівництво приватних житлових будинків, об'єктів комерційної нерухомості ( будівель магазинів, автосалонів, офісів та ін. )  

За організаційно - правовою формою БК «МЛАД» є приватним підприємством, на чолі з директором Вигодіним Артемом Михайловичем.

БК «МЛАД»  згідно отриманої до норм українського законодавства документації виконує наступні види послуг та робіт:

1. Обстеження стану несучих конструкцій і фундаментів існуючих будинків і споруджень із видачею висновків про можливість і умови їхньої подальшої експлуатації;
 2. Збір вихідних даних і дозвільних документів, які необхідні для здійснення проектування й/або будівництва об'єктів;     
 3. Розробка проектно-кошторисної документації для будівництва; 
 4. Розробка паспортів на існуючі будинки й спорудження (паспортизація об'єктів);
 5. Будівництво об'єктів на умовах генерального підряду з виконанням повного комплексу будівельно-монтажних робіт з об'єкта <під ключ>;
 6. Виконання спеціальних будівельно-монтажних робіт, таких як:  
 - Монтаж промислових і зборень сандвіч панелей
 - Електромонтажні роботи;        
 - Роботи з монтажу устаткування й технологічних трубопроводів; 
 - Виготовлення й монтаж металоконструкцій, роботи на висоті;
 - Прокладка зовнішніх мереж опалення й водопостачання;    
 - Безвибухове руйнування залізобетонних конструкцій і негабаритів природного й техногенного походження; 
 - Зміцнення підстав ґрунтів і фундаментів.   

Чисельність працівників на БК «МЛАД» налічує 50 осіб. Висока кваліфікація й професіоналізм працівників підприємства підтримується й постійно підвищується шляхом постійного навчання співробітників. В цьому допомагає постійний обмін досвідом із працівниками провідних будівельних компаній країни, професорсько – викладацьким складом Придніпровської державної академії будівництва й архітектури, а також Національного гірничого університету й інших провідних будівельних ВУЗів України.

ПОКАЗНИКИ ОБСЯГІВ ДІЯЛЬНОСТІ ЗА 2005 рік

Таблиця 1

Вид послуг

або

робіт

Обсяг діяльності

(в м2)

Замовник

Вартість проекту

(в грн.)

Будівництво,

проектування

9400

Супермаркет «Слон»

м. Луцьк

10,547 млн.

Облицювання

фасаду

200

ПП "АРИС-ФРАНЗОЛЬ"

10 тис. Добудова приміщень 54

СТО "Балканкар"

150 тис.

Проектування,

добудова

7000

Дробеструйно-ґрунтувальний комплекс ОАО "Дніпровагонрембуд"

5,265 млн. Проектування, будівництво 567.38

Сервісно – торговий центр

«Автоленд»

1,25 млн. 17221,38 17,222 млн.

                                      Разом                                                                        Разом         

Завдання № 2

Варіант 4

1.

Штатний розпис складається на підставі документа "Структура й штатна чисельність", у якому фіксується посадовий і чисельний склад суб'єкта підприємництва, із зазначенням фонду заробітної плати.

Якщо організаційна структура юридичної особи припускає наявність окремих підрозділів, то штатний розпис складається по структурних підрозділах у порядку підпорядкованості, у тому числі з урахуванням підпорядкованості усередині структурного підрозділу, наприклад начальник відділу - 1, зам. ............