Оглавление

Введение                                                                                        3

1. Рынок: сущность, функции                                                         5

1.1. Понятие рыночной системы                                                             5

1.2. Функции  рынка                                                                              8

1.3. Частная собственность как основа рынка                                 11

2. Механизм рыночных отношений                                                16

2.1. Виды рынков                                                                           16

2.2. Типы рыночных отношений                                                            17

3. Инфраструктура рынка                                                                      21

Заключение                                                                                    25

Литература                                                                                    27

Введение

На пороге XXI века во всем мире идет поиск оптималь­ных моделей общественных отношений. Бу­дущее принадлежит таким моделям, которые органически соединяют в себе экономическую эффективность, социаль­ную справедливость и широкую демократию. Именно в та­ких моделях остро нуждается сегодня Казахстан, оказавшийся в столь глубоком кризисе [5,236].

Казахстану не нужны новые утопии; ему нужен проверенный опыт практического решения проблем. А этот опыт убеди­тельно свидетельствует, что труд наиболее эффективен там, где работник владеет средствами производства и играет ре­альную роль в управлении. Прочное соединение труда и соб­ственности, кроме того, служит лучшей гарантией полити­ческой демократии.

В рассуждениях на тему о восстановлении эко­номики удивляет одна особенность: почти ничего не говорится о роли человека в этой самой экономике. Гово­рят и о монетарных системах, и об изменении структуры производства, и о роли государства, — о чем угодно, только не о главном: о том, как побудить человека качественно и ин­тенсивно работать.

В конце 80-х годов начался переход к рыночной системе, где действовала бы обратная связь меж­ду результатами труда и жизненным уровнем трудящихся. Сегодня такая система создана. Однако обратной связи между трудом и его оплатой, которая бы создавала мощные ры­ночные стимулы к труду для миллионов наемных работни­ков, по-прежнему нет.

У нас, как и прежде, слишком мало реальных собствен­ников и организаторов производства и слишком много на­емников. Должно же быть наоборот: как можно больше собственников и организаторов и как можно меньше наем­ников. Как добиться этого? Можно постепенно создавать малые и средние компании, но на это уйдут десятилетия, да и тогда они не будут играть решающей роли в экономике. А можно уже сегодня приобщить к результатам труда, доходу и прибыли миллионы производителей — через собственность работников.

Эта форма частной собственности, получавшая мощное развитие в разных странах мира в последние два десятилетия, доказала свою высокую эффективность.

Формально основная доля приватизированной госсобст­венности в России находится сейчас в руках рабочих. ............