Часть полного текста документа:МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ИНСТИТУТ МЕЖДУНАРОДНЫХ ОТНОШЕНИЙ (Университет) МИД РОССИИ _________________________________________________________ Кафедра экономической теории Курсовая работа на тему: Рынок труда в условиях несовершенной конкуренции. Роль государства и профсоюзов. Студента I курса I группы факультета МЭО Яковлева А.М. Научный руководитель к.э.н., доц. Голиков А.Н. Москва - 2000 г. Содержание: Введение. 3 ГЛАВА 1. ПРЕОБЛАДАНИЕ НЕСОВЕРШЕННОЙ КОНКУРЕНЦИИ НА РЫНКЕ ТРУДА. 5 §1. Конкурентные модели рынка труда. 5 §2. Монопсония на рынке труда. 6 §3. Присутствие профсоюзов на рынке труда. 7 §4. Двусторонняя монополия на рынке труда. 11 ГЛАВА 2 ВЛИЯНИЕ ПРОФСОЮЗОВ НА ЭКОНОМИКУ. 13 §1. Преимущество в зарплате для членов профсоюза. 13 §2. Влияние профсоюзов на эффективность и производительность труда. 14 ГЛАВА 3. ВЛИЯНИЕ ГОСУДАРСТВА НА РЫНОК ТРУДА. 20 §1. Минимальная ставка заработной платы. 20 §2 Влияние налоговой политики на рынок труда 22 §3 Влияние трансфертов и субсидий на рынок труда. 24 ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 27 Список использованной литературы. 28 Введение. Современный этап развития связан с новым взглядом на рабочую силу как на один из ключевых ресурсов экономики. Этот новый взгляд - свидетельство реального роста роли человеческого фактора в условиях технологического этапа НТР, когда налицо прямая зависимость результатов производства от качества, мотивации и характера использования рабочей силы в целом и отдельного работника в частности. Возрастание роли человеческого фактора в производстве подтверждено результатами экономических исследований ведущих американских ученых. Начиная с 1929 года главным источником роста производительности труда и национального дохода США в триаде ' труд - земля - капитал ' является первый фактор, охватывающий совокупность образовательных, квалификационных, демографических и культурных характеристик рабочей силы. Рынок труда имеет свои характерные особенности. Это связано со спецификой товара, который продается и покупается на этом рынке. В отличие от других ресурсов (факторов производства) труд является функцией жизнедеятельности человека и неотделим от личности. Поэтому сам труд не может быть продан, и на "рынке труда" продаются и покупаются услуги труда. Важной особенностью рынка труда является большая продолжительность взаимоотношений продавца и покупателя. Если на рынке товаров контакт продавца и покупателя в большинстве случаев ограничивается передачей прав собственности, то есть крайне непродолжителен во времени, то на рынке труда взаимоотношения продавца и покупателя длятся все то время, на которое заключен контракт. Надо также отметить, что большую роль на рынке труда играют неденежные факторы - престижность и сложность работы, условия труда и социальные гарантии и так далее. Одной из важнейшей особенностей рынка руда является преобладание на нем различных форм несовершенной конкуренции. Это обусловлено присутствием на рынке таких институтов, как государство, профсоюзы, крупные корпорации. В своей работе автор попытается, обобщив имеющуюся информацию, проанализировать воздействие вышеуказанных институтов на рынок труда, а также оценить конечные результаты их деятельности на рынке. Глава 1. Преобладание несовершенной конкуренции на рынке труда. §1. ............ |