Содержание
Введение
1. Теоретические основы изучения заработной платы
1.1 Сущность оплаты труда. Формы и системы оплаты труда
1.2 Средний уровень заработной платы
1.3 Состав затрат на рабочую силу
2. Расчетная часть
Задание 1
Задание 2
Задание 3
Задание 4
3. Аналитическая часть
3.1 Постановка задачи
3.2 Методика решения
3.3 Методика выполнения компьютерных расчетов
3.4 Анализ результатов статистических компьютерных расчетов
Заключение
Использованная литература
Приложения
Введение
Заработная плата как часть валового национального дохода, поступающая в денежной и натуральной форме в индивидуальное распоряжение наемных работников за работу, выполненную в текущем периоде, является важнейшей характеристикой рынка труда.
Актуальность исследования обусловлена тем, что особая, центральная роль в структуре доходов работника принадлежит заработной плате. Она и в настоящее время и в ближайшие годы остается для подавляющего большинства трудящихся основным источником доходов, а значит, заработная плата и в перспективе будет более мощным стимулом повышения результатов труда и производства в целом.
Потребность в надежной информации о заработной плате и других формах дохода работников с переходом к рынку и углублением дифференциации в уровне оплаты труда возрастает. Программа государственного статистического наблюдения по труду предусматривает получение данных о структуре заработной платы, уровне оплаты труда по различным отраслям и секторам экономики, географическим районам, по предприятиям и организациям различных размера и форм собственности, для отдельных групп работников, выделенных по возрастному, профессиональному и иным признакам. При ее разработке учитываются конкретные потребности различных пользователей информации. Полученные данные необходимы для анализа социально-экономических процессов, измерения уровня жизни населения, изучения взаимосвязи между доходами и занятостью, проведения коллективных переговоров по вопросам труда и заработной платы, установления уровня минимальной заработной платы, разработки конкретных мер для поддержания уровня доходов малообеспеченных граждан и решения других проблем.
В задачи статистики труда входит изучение объема и состава фонда заработной платы и затрат предприятий на рабочую силу, характеристика среднего уровня заработной платы, анализ динамики оплаты труда во взаимосвязи с производительностью труда и другими важнейшими показателями, изучение степени распространения различных форм и систем оплаты труда и их воздействия на рынок труда.
Целью данной курсовой работы является статистическое изучение заработной платы.
Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи:
рассмотреть понятие системы заработной платы и ее классификацию;
определить системы оплаты труда, основную и дополнительную заработную плату;
проанализировать показатели уровня заработной платы;
провести практическое исследование заработной платы с использованием изученных теоретических данных.
1. Теоретические основы изучения заработной платы
1.1 Сущность оплаты труда. ............
