Реферат

по дисциплине: психология и педагогика

на тему:

Структура личности и механизмы психологической защиты

 

 

Характеристика концепций черт личности

Для понимания того, что же есть личность, недостаточно указания на ее социальное происхождение. Важно понимать, что личность – это своеобразное интегрирующее начало, которое придает ее поведению необходимую последовательность и устойчивость. Личность есть некое организованное и организующее целое (структура) относительно постоянных свойств (черт), динамически развивающихся из врожденных задатков индивида во взаимодействии с жизненной средой. Данное определение содержит две главные составные части, о которых в дальнейшем пойдет речь: структуру (строение) личности и ее динамику (личностный рост).

Личность – очень сложное образование. Число ее свойств (черт) в русском языке превышает 1500. Среди этих свойств имеются более «укорененные», ядерные (например, высокая тревожность) и такие, которые можно назвать производными (если исходить из тревожности, это, может быть, избегание ответственности). Все черты взаимосвязаны, но их взаимосвязи различны. Как привести в систему это множество черт? На этот вопрос ученые отвечают по-разному.

Концепция черт личности

Один из наиболее популярных подходов в рассмотрении структуры личности – концепция черт личности. Согласно данной концепции, личность описывается как состоящая из стабильных, устойчивых, взаимосвязанных элементов (свойств, черт), определяющих ее внутреннюю сущность и поведение. Черта здесь рассматривается как устойчивое качество или склонность человека вести себя определенным образом в различных ситуациях. Различия в поведении людей объясняются различиями в выраженности личностных черт.

Согласно Г.Оллпорту, человек может иметь от двух до десяти главных черт (трудолюбие или склонность к праздности, честность, деловые качества, любовь к музыке и т.д.), которые характеризуют его образ жизни; у него также имеются многочисленные второстепенные черты, которые скорее соответствуют его установкам в различных конкретных ситуациях.

По мнению Р.Кеттела, автора известного личностного опросника – 16 PF - ядро личностной структуры образуется шестнадцатью факторами (обобщенная черта личности), полученными в результате статистической обработки (факторного анализа). Личностный профиль строится с учетом балльных показателей по всем 16-ти факторам.

Названия (характеристики) факторов

Фактор

Высокая оценка

Низкая оценка

А

Аффектотимия (доброта, сердечность) Шизотимия (обособленность, отчужденность)

В

Высокий интеллект (умный) Низкий интеллект (глупый)

С

Сила «Я» (эмоциональная устойчивость) Слабость «Я» (эмоциональная неустойчивость)

Е

Доминантность (настойчивость, напористость) Конформность (покорность, зависимость)

F

Сургенсия (беспечность) Десургенсия (озабоченность)

G

Сила «Сверх-Я» (высокая совестливость) Слабость «Сверх-Я» (недобросовестность)

H

Пармия (смелость) Тректия (робость)

I

Премсия (мягкосердечность, нежность) Харрия (суровость, жесткость)

L

Протенсия (подозрительность) Алаксия (доверчивость)

M

Аутия (мечтательность) Праксерния (практичность)

N

Искусственность (проницательность, расчетливость) Безыскусственность (наивность, простота)

O

Гипотимия (склонность к чувству вины) Гипертимия (самоуверенность, уверенная адекватность)

Q1

Радикализм (гибкость) Консерватизм (ригидность)

Q2

Самодостаточность (самостоятельность) Социабельность (зависимость от группы)

Q3

Контроль желаний (высокий самоконтроль поведения) Импульсивность (низкий самоконтроль поведения)

Q4

Фрустрированность (напряженность) Нефрустрированность (расслабленность)   Типологические личностные модели

Другой путь анализа структуры личности основывается на выделении не отдельных личностных черт, а типа личности. ............