Министерство образования Российской Федерации
Магнитогорский государственный университет
Кафедра экономической теории и практики
Курсовая работа
Учетная политика предприятия
План
Введение
Глава 1. Понятие и принципы учетной политики.
1.1. Понятие учетной политики организации.
1.2. Допущения, на которых основывается учетная политика.
1.3. Требования к учетной политике.
1.4. Профессиональное суждение.
Глава 2. Формирование учетной политики.
2.1 Процедура формирования учетной политики.
2.2. Порядок принятия учетной политики и контроль за ее соблюдением.
2.3. Документальное оформление учетной политики.
Глава 3. Изменения и раскрытие учетной политики.
3.1. Изменения в учетной политике.
3.2. Раскрытие учетной политики в отчетности.
Заключение.
Список литературы.
Введение
Для подготовки в бухгалтерском учете информации о своей финансово-хозяйственной жизни организация должна сформировать в начале предпринимательской деятельности и в дальнейшем поддерживать в актуальном состоянии учетную политику.
Учетная политика дает возможность пользователям информации:
· определить порядок и способы получения отчетных данных;
· иметь возможность проанализировать данные отчетности в динамике;
· своевременно получать данные о существенных изменениях в деятельности предприятия. [6, стр.320]
Основное назначение и главная задача принимаемой учетной политики – максимально адекватно отразить деятельность организации сформировать полную, объективную и достоверную информацию о ней, полезную для принятия эффективных экономических решений.
Учетная политика охватывает все аспекты учетного процесса – методический, организационно-технический, обеспечивая тем самым целостность системы бухгалтерского учета в организации. Методический аспект подразумевает, какие именно способы оценки активов и обязательств, начисления амортизации, признания прибыли и т. п. используются организацией; организационно-технический – как реализуются эти способы в учетных регистрах, схемах записей на счетах учета и как они осуществляются с точки зрения построения бухгалтерской службы, ее места в управленческой структуре организации и взаимодействия с другими функциональными и производственными подразделениями. [1, стр.70]
С переходом к рыночным отношениям изменились подходы к постановке бухгалтерского учета в организациях. От жесткой регламентации учетного процесса со стороны государства в прошлом в настоящее время перешли к разумному сочетанию государственного регулирования и самостоятельности организаций в постановке бухгалтерского учета. Сущность новых подходов к этому процессу заключается в основном в том, что на основе установленных государством общих правил бухгалтерского учета организации самостоятельно разрабатывают учетную политику для решения поставленных учетом задач.
Учетная политика организации формируется ее руководителем и подлежит оформлению соответствующей организационно-распорядительной документацией (приказом, распоряжением и др.) организации.
[9, стр. ............